RECURSOS HUMANOS

isabel escobar
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Description

en este mapa mental se explica un poco de lo que es el área de RRHH y su importancia para la organización

Resource summary

RECURSOS HUMANOS

Annotations:

  • el RRHH es una parte fundamental en la empresa ya que en esta area se realizan procesos esenciales para que todo marche bien y lograr los resultados esperados pensando siempre en el bienestar del colaborador
1 CAPACITACION

Annotations:

  • El area de RRHH esta encargada de brindar capacitacion a su colaboradores para que estos esten actualizados  con lo que respecta a su area de trabajo
1.1
2 SELECCION DE PERSONAL

Annotations:

  • el area de recursos humanos tambien esta encargada de elegir al personal correcto para desempeñarse en cada area de la organizacion teniendo en cuenta su perfil laboral y habilidades 
2.1
3 CLIMA LABORAL

Annotations:

  • la organizacion debe funcionar como un engranaje y un buen clima laboral es indispensable para que cada proceso en la organizacion funcione sin tropiezos.
3.1
4 ORGANIZAR

Annotations:

  • el area de RRHH de llevar un orden en cuanto a cada uno de los procesos de la organizacion, debe velar porque estos funcionen de la manera corecta
4.1
5 COORDINAR

Annotations:

  • coordinan procesos y guian al personal hacia el logro de las metas de la organizacion.
5.1
6 ADMINISTRAR

Annotations:

  • esta area tambien en encargada de la administracion algunos recursos, debe saber disponer el presupuesto justo para cada actividad, como el pago oprtuno y justo a los colaboradores.
6.1
7 ORGANIZACION O EMPRESA
7.1 RECURSO TECNOLOGICO

Annotations:

  • son todas las herramientas tecnologicas utilizadas en la organizacion
7.1.1
7.2 RECURSO FINANCIERO

Annotations:

  • es todo el capital economico que posee la organizacion
7.2.1
7.3 RECURSO MATERIAL

Annotations:

  • son todos los vienes perceptibles o tangibles de la organizacion
7.3.1
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