PSICOLOGO DEL TRABAJO

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PSICOLOGO DEL TRABAJO
1 Es una ciencia que se encarga de estudiar el comportamiento humano en el mundo de trabajo
1.1 ROLES IMPORTANTES
1.1.1 Planear, dirigir y organizar actividades humanas
1.1.1.1 Aplicar habilidades cognitivas y conductuales para describir, analizar, diagnosticar problemas
1.1.1.1.1 Realizar entrevistas y encuestas mirando el comportamiento en el trabajo
1.1.1.1.1.1 Evaluar y diagnosticar habilidades cognitivas y sociales en el trabajo
1.1.1.1.1.1.1 Generar y proponer soluciones a la integración humana, la creatividad, la innovación y la mejora
1.1.1.1.1.1.1.1 Diseñar programas de inducción, entrenamiento y capacitación para el desarrollo del personal
1.1.1.1.1.1.1.1.1 Poseer una visión sistémica y holística del comportamiento humano
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Conocer los fundamentos teóricos conceptuales, así como la administración, evaluación e interpretación de las pruebas psicológicas y cuestionarios en los procesos de selección de personal
1.2 PERFILES IMPORTANTES
1.2.1 Comprender la salud mental desde las condiciones de vida
1.2.1.1 Integrarse a la comunidad
1.2.1.1.1 Saber de salud y prevención de enfermedades
1.2.1.1.1.1 Formación ética, humanística y científica
1.2.1.1.1.1.1 Habilidades en evaluación, diagnóstico, asesoría e intervención en salud
1.2.1.1.1.1.1.1 Evaluar el resultado de sus intervenciones y comunicarlas al equipo de trabajo
1.2.1.1.1.1.1.1.1 Preparación a las personas para ser funcionales en sus contextos
1.2.1.1.1.1.1.1.1.1 Responsabilidad de actualización permanente
1.2.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Promover la autonomía en su trabajo de profesión
1.2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Evaluar sus prácticas
1.3 COMPETENCIAS IMPORTANTES
1.3.1 identificacion de problemas
1.3.1.1 implementar programas de prevencion, intervencion y promocion
1.3.1.1.1 realizar monitoreos y seguimientos
1.3.1.1.1.1 manejar informacion confidencial
1.3.1.1.1.1.1 tener respeto y dignidad hacia las personas
1.3.1.1.1.1.1.1 practicas basadas en evidencias
1.3.1.1.1.1.1.1.1 actitud investigativa buscando informacion necesaria
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