Gestión del Capital Humano

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Una pequeña introduccion al concepto de capital humano.
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Gestión del Capital Humano
  1. INTEGRA VARIOS PROCESOS
    1. Captación, Selección y Contratación del Personal
      1. Inducción
        1. Evaluación del Desempeño
          1. Capacitación
            1. Motivación, Remuneración y Estimulación
              1. promoción y otros
                1. Como Abordar la Gestion del Capital Humano
                  1. "La gestion por competencias es la forma mas efectiva de gestionar el capital humano" Raquel Martínez, consultora de Openmet Group
                    1. GESTION POR COMPETENCIAS.
                      1. Hay que Definir las competencias o perfiles de los Cargos,
                        1. Para Luego Evaluar las Competencias
                          1. Con un Sistema Objetivo y Sencillo de medición
                            1. Por Ejemplo EVALUACION 360°
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