Tendencias administrativas

David Angeles
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Tendencias administrativas

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Tendencias administrativas
  1. Benchmarking
    1. Se define como el punto de comparación entre las empresas (continuo para evaluar comparativamente los productos, servicios y procesos de trabajo en organizaciones)
      1. camparativa de empresas en diveros ramos
        1. comparacion de las ventas de 4 empresas en el mes de enero 2015
          1. convergencia con henry fayol
    2. Coaching
      1. método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
        1. capacitacion a los empleados, no solo en lo laboral sino tambien en lo espiritual y civico.
          1. un motivador como stephen covey hiba a las empresas a capacitar a los empleados para ser mejores personas y por ende dieran un mayor rendimiento en lo laboral
            1. convergencia con Henry Fayol
      2. downsizing
        1. Proceso de reorganización o reestructuración de las organizaciones que supone la mejora de los sistemas de trabajo, mediante la adecuación del número de empleados para mantener los niveles de competitividad.
          1. reorganizar y restructurar la organizacion
            1. empresa con problemas economicos necesita pasar por una restructuracion de personal paa minimizar costos
              1. henry fayol
        2. Empowerment
          1. significa crear un ambiente en el cual los empleados de todos los niveles sientan que tienen una influencia real sobre los estándares de calidad, servicio y eficiencia del negocio dentro de sus áreas de responsabilidad.
            1. motivar a los empleados a que tengan ownership por la empresa
              1. nombrar un empleado del mes por su trabajo realizado
                1. convergencia henry Ford
          2. Mentoring
            1. Metodología de aprendizaje interpersonal donde se asigna una persona con experiencia y conocimiento (mentor) que apoya a un empleado a comprender su desarrollo profesional.
              1. ensenanza y capacitacion
                1. cuando un empleado o directivo con mucha experiencia va preparando a un empleado nuevo para que eventualmente tome su puesto
                  1. Convergencia Henry fayol
            2. Outplacement
              1. ayuda a recolocar a las personas que han perdido su empleo de acuerdo a su perfil e historia laboral
                1. RECOLOCACION DE PERSONAL
                  1. NA EMPRESA HACE DESPIDOS MASIVOS Y SE CONTRATA A UNA DE ESTAS AGENCIAS PARA AYUDAR A COLOCAR A LA PERSONA DESEMPLEADA LO ANTES POSIBLE
                    1. Convergencia sin querer con Henry Ford
              2. Outsourcing
                1. Su vocablo equivalente es subcontratación, el contrato que una empresa realiza a otra para que ésta lleve a cabo determinadas tareas que, originalmente, estaban en manos de la primera.
                  1. subcontratacion o contratacion a tereros
                    1. compania contra a un outsourcing para busqueda de personal
                2. Reingeniería
                  1. es un enfoque administrativo de gran aceptación entre las empresas en la actualidad, el cual consiste en admistrar los procesos en vez de las funciones, rediseñando los procesos de la organización en vez de introducir pequeños cambios para llevar a cabo una mejora continua
                    1. redisenar los procesos paa una mayor eficacia
                      1. al analizar los procesos de la empresa se trasan nuevas formas de ser mas efectivos en aquel proceso
                        1. convergencia con Adam Smith
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