Bajos niveles de permanecia en la carrera de Ingeniería de Sistemas

Alvaro David Mor
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Trabajo pensamiento sistémico
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Bajos niveles de permanecia en la carrera de Ingeniería de Sistemas
1 Permanencia por razones Personales
1.1 Buen manejo de las responsabilidades
1.1.1
1.2 Cuidados personales de la salud
1.3 Trabajo de autoconocimiento
1.3.1 Aclaración de metas
1.3.1.1
1.3.2 Integridad
1.3.2.1
1.3.3
1.3.4 Orientación profesional
1.4 Tiempos, lugares y personas
2 Permanencia por razones académicas
2.1
2.2 Manejo del tiempo
2.3 Calificaciones positivas en materias especiales de la carrera
2.4 Identificación tipo de estudiante
2.5 Estudiar de la manera adecuada
2.5.1
3 Permanencia por razones Institucionales
3.1 Programas de ayuda académica para estudiantes
3.1.1
3.2 Asesoría acertada de los consejeros académicos
3.3 Programas de apoyo financiero
3.4 Relación positiva del profesor con los estudiantes
3.4.1
3.5 Actividades extracurriculares para la formación personal
4 Permanencia por razones socio-económicas
4.1
4.2 Sistema de becas y distinciones
4.2.1 Mérito académico
4.2.2 Estímulo Cruz San Pedro Claver
4.3 Recursos suficientes para pagar la matrícula
4.4 Trabajos de tiempo parcial estables
4.4.1
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