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Innovación y cambio

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CAP 11 DAFT
kdkdk kdkdkkd
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Resource summary

Innovación y cambio
  1. El cambio tiene un rol estratégico
    1. Nueva norma: cambio
    2. Innovar o morir
      1. Economía globalizada
        1. Tecnologías de la información
          1. Alianzas
            1. Estructura
            2. Tipos de cambio
              1. Tecnología
                1. Productos y servicios
                  1. Estrategia y estructura
                    1. Cultura
                    2. Cambio exitoso
                      1. Elementos
                        1. Cambio organizacional
                          1. Innovación organizacional
                            1. Proceso de cambio
                              1. Ideas
                                1. Creatividad
                                2. Necesidad
                                  1. Adopción
                                    1. Implementación
                                      1. Recursos
                                    2. Cambio tecnológico
                                      1. Desarrollar
                                        1. Adquirir
                                          1. Adaptar
                                            1. Flexibilidad
                                              1. Libertad de creatividad
                                              2. Empowerment
                                                1. Organización orgánica
                                                  1. Libertad de proponer ideas y experimentas
                                                2. Enfoque ambidiestro
                                                  1. Mecanicista y orgánica
                                                    1. Exploración de ideas
                                                      1. Aprovechamiento de las habilidades
                                                      2. Técnicas para el cambio
                                                        1. Cambio de estructuras
                                                          1. Departamentos creativos
                                                            1. Incubadora de ideas
                                                            2. Equipos de iniciativas de nuevos negocios
                                                              1. Skunkworks
                                                                1. Grupo separado, pequeño, informal, autónomo, secreto
                                                                2. Fondo para iniciativas de negocios
                                                                3. Emprendimiento corporativo
                                                                  1. Campeones de ideas
                                                                  2. Equipos de colaboración
                                                                  3. Nuevos productos y servicios
                                                                    1. Índice de éxito
                                                                      1. Razones para el éxito
                                                                        1. Mejor comprensión de las necesidades del cliente
                                                                          1. Eficacidad en el uso de la tecnología
                                                                            1. Alta gerencia con mayor experiencia y autoridad
                                                                            2. Modelo de coordinación horizontal
                                                                              1. Especialización
                                                                                1. Interconexión de fronteras
                                                                                  1. Coordinación horizontal
                                                                                    1. Innovación abierta
                                                                                  2. Logro de la ventaja competitiva
                                                                                    1. Necesidad de rapidez
                                                                                      1. Competencia basada en el tiempo
                                                                                        1. Zara
                                                                                    2. Cambio de estrategia y de estructura
                                                                                      1. Enfoque del doble núcleo
                                                                                        1. Núcleo técnico
                                                                                          1. Núcleo administrativo
                                                                                          2. Diseño organizacional para implementación del cambio
                                                                                          3. Cambio de cultura
                                                                                            1. Fuerzas
                                                                                              1. Forma horizontal
                                                                                                1. Diversidad
                                                                                                  1. Aprendizaje y addaptación
                                                                                                  2. Intervenciones para el desarrollo
                                                                                                    1. Desarrollo organizacional
                                                                                                      1. Intervención de un grupo grande
                                                                                                        1. Creación de equipos
                                                                                                          1. Actividades interdepartamentales
                                                                                                        2. Estrategias para el cambio
                                                                                                          1. Liderazgo
                                                                                                            1. Transformacional
                                                                                                              1. Preparación
                                                                                                                1. Aceptación
                                                                                                                  1. Compromiso
                                                                                                                2. Barreras para el cambio
                                                                                                                  1. Excesivo enfoque en costos
                                                                                                                    1. No percibir beneficios
                                                                                                                      1. Falta de coordinación y cooperación
                                                                                                                        1. Evasión de la incertidumbre
                                                                                                                          1. Temor a una pérdida
                                                                                                                          2. Técnicas para la implementación
                                                                                                                            1. Establecer sentido de urgencia
                                                                                                                              1. Establecer coalición para guiar cambio
                                                                                                                                1. Crear visión y estrategia para el cambio
                                                                                                                                  1. Encontrar idea ajustable a la necesidad
                                                                                                                                    1. Desarrollar planes para vencer resistencia al cambio
                                                                                                                                      1. Alineación con necesidades y metas de usuarios
                                                                                                                                        1. Comunicación y capacitación
                                                                                                                                          1. Entorno que permita la seguridad psicológica
                                                                                                                                            1. Participación e involucramiento
                                                                                                                                              1. Imposición y coacción
                                                                                                                                                1. Crear equipos de cambio
                                                                                                                                                  1. Fomentar campeones de ideas
                                                                                                                                                  Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                                                  Karina Zu
                                                                                                                                                  Q. Orgánica-Capítulo 11 de Yurkanis
                                                                                                                                                  Andrés Aguilar Pérez
                                                                                                                                                  Organización para la innovación
                                                                                                                                                  kdkdk kdkdkkd
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                                                                                                                                                  Protección de la innovación
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                                                                                                                                                  Innovación
                                                                                                                                                  Juliana Valderra
                                                                                                                                                  Uso de la colaboración para fomentar la innovación en su organización.
                                                                                                                                                  alejandra milena