Por que fracasan las comunidades de software libre?

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Mapa mental acerca de la conferencia dada por el Ing. Jaime Enrique Gomez Hernandez en el Freedom Day. Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN. 17 de Octubre de 2015

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Por que fracasan las comunidades de software libre?
  1. CONSEJOS POPULARES
    1. *Resuelva el problema y regale algo *Libere rapido *Respete a sus usuarios *Mantenga sus usuarios
    2. PERSONAJES
      1. EL VIVO
        1. *Aquel que obtiene algo sin merecerlo *Aquel que obtiene algo sin pagar su valor *Aquel que pasa por encima de otros
        2. EL ANTI-VIVO
          1. *De mi no se van a aprovechar *Yo no doy nada, ni que fuera bobo *No creo nada
          2. EL PROTAGONISTA
            1. *Nadie es mas bueno que yo * Nadie sabe mas que yo *Nadie es mas importante que yo * Cero humildad
            2. EL MEDIOCRE
              1. **Deja tirado el trabajo * No tiene verguenza *No llega temprano
              2. EL BOBO
                1. *El que estudia *El que sigue las reglas *Aporta desinteresadamente *Es generoso
                2. EL MIEDOSO TECNOCRATA
                  1. *Compra hecho *Empresa colombiana= mediocre *NO asume riesgos *El gringo siempre sabe mas
                3. COMO NACEN
                  1. *Proyectos en la universidad *Jovenes idealistas *Jovenes con tiempo libre *Personas con inquietud intelectual *Necesidades particulares
                  2. COMO VIVEN
                    1. *Siempre hay un protagonista *Dedicación desinteresada *Es un hobby *Aun existe la necesidad
                    2. LOS ERRORES
                      1. *La maneja un protagonista *Los participantes son vivos y anti-vivos *Hay muy poco bobos y son menospreciados * Los implementadores son mediocres *Los compradores son miedosos tecnocratas
                      2. COMO MUEREN
                        1. *Se gradúan/ renuncian a la U. * Las personas envejecen *Las necesidades desaparecen o cambian *El proyecto se vuelve obsoleto
                        2. COMO EVITARLO
                          1. *No protagonistas. Si equipos de trabajo *Plan de sucesión *Financiación recurrente *Apoyo empresarial *Sea consistente
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