A GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E A QVT

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Capítulo tem Gestão do Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho
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A GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E A QVT
1 a gestão envolve
1.1 planejamento
1.1.1
1.2 organização
1.2.1
1.3 direção
1.3.1
1.4 controle
1.4.1 processo altamente dinâmico
1.4.1.1 que quando aplicado ao
1.4.1.1.1 clima organizacional
1.4.1.1.1.1 impacta diretamente na
1.4.1.1.1.1.1 Qualidade de Vida no Trabalho.
1.4.1.2 representado pelo ciclo
1.4.1.2.1 PDCA
1.4.1.2.1.1 P- plan - planejar
1.4.1.2.1.1.1
1.4.1.2.1.2 D- Do - executar
1.4.1.2.1.2.1
1.4.1.2.1.3 C - Check - cerificar
1.4.1.2.1.3.1
1.4.1.2.1.4 A- Act - agir corretivamente
1.4.1.2.1.4.1 ferramenta da qualidade
1.4.1.2.1.4.1.1 que contribui para
1.4.1.2.1.4.1.1.1 a gestão
1.4.1.2.1.4.1.1.1.1 que é impactada diretamente
1.4.1.2.1.4.1.1.1.1.1 pelo perfil do gestor
1.4.1.2.1.4.1.1.1.1.1.1 estilo de gestão
1.4.1.2.1.4.1.1.2 a melhoria dos processos
1.4.1.2.1.5 contribui para
1.4.1.2.1.5.1 a gestão do clima organizacional
1.4.1.2.1.5.2 a gestão da QVT
1.4.1.2.1.5.2.1 por que evita
1.4.1.2.1.5.2.1.1 a improvisação
1.4.1.2.1.5.2.1.2 a mesmice
1.4.1.2.1.5.2.1.3 a perda de tempo
1.4.1.2.1.5.2.1.4 o desperdício
2 A Gestão de Recursos Humanos
2.1 grande influência na QVT
2.1.1 por meio dos processos de
2.1.1.1 recrutamento e seleção
2.1.1.1.1
2.1.1.2 treinamento e desenvolvimento
2.1.1.2.1
2.1.1.3 políticas de benefícios
2.1.1.3.1
2.1.1.4 higiene e segurança no trabalho
2.1.1.4.1 que refletem diretamente
2.1.1.4.1.1 na satisfação do colaborador
2.1.1.4.1.1.1
2.1.1.4.1.2 na produtividade
2.1.1.4.1.2.1 que promovem
2.1.1.4.1.2.1.1 competitividade da organização.
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