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5. Derechos y deberes de los trabajadores

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Examen Formación y Orientación Laboral Mind Map on 5. Derechos y deberes de los trabajadores, created by Walter Lozano Zapata on 10/24/2015.
Walter Lozano Zapata
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5. Derechos y deberes de los trabajadores
  1. Recogios en la Constitución y en el Estatuto de los Trabajadores
    1. Derechos básicos
      1. Trabajo y libbre elección de profesión
        1. Libre sindicacón
          1. Negociación colectiva
            1. Adopción de medidas de cinflicto colectivo
              1. Reunión
                1. Huelga
                  1. Información, participación y consulta en la empresa
                  2. Derechos relacionados con el trabajo
                    1. Ocupación efectiva del puesto de trabajo
                      1. Promoción y formación profesional en el trabajo
                        1. Integridad física y adecuada política de protección en materia de seguridad e higiene
                          1. Respeto a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad, y protección frente a las ofensas verbales , físicas o sexuales
                            1. Percepción puntual del salario
                              1. Ejercicio individual de las acciones derivas del contrato de trabajo
                                1. Igualdad y no discriminación (directa o indirectamente para el empleo o una vez empleados)
                                  1. Otros que se deriven del contrato de trabajo
                                  2. Obligaciones del trabajador en la relación laboral
                                    1. Cumplir las obligaciones del puesto de trabajo de conformidad a las reglas de la buena y a la diligencia
                                      1. Observar las medidas de seguridad e higiene
                                        1. Cumplir las órdenes e insturucciones del empresario
                                          1. Contribuir a la mejora de la productividad en la empresa
                                            1. No competir con la actividad de la empresa
                                              1. Cuantas se deriven del contrato laboral
                                            2. El Poder de dirección
                                              1. Poder disciplinario
                                                1. Desobediencia justificada a órdenes:
                                                  1. Que afecten a la vida privada del trabajador
                                                    1. Peligrosas y que suponen un riesgo grave para la salud
                                                      1. Que atentan contra la dignidad personal
                                                        1. Ilegales
                                                      2. El poder de vigilancia del empresario y el derecho a la intimidad
                                                        1. Videovigilancia
                                                          1. Registros
                                                            1. E-mail y uso de ordenadores
                                                              1. Enfermedad
                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                              test de prueba
                                                              Raquel Sarrión
                                                              El salario
                                                              Grace Béjar
                                                              El salario
                                                              Grace Béjar