RECURSOS HUMANOS

Description

Aspector relevantes del departamento de recursos humanos.
Stephania De Hoyos
Mind Map by Stephania De Hoyos, updated more than 1 year ago
Stephania De Hoyos
Created by Stephania De Hoyos over 8 years ago
11
0

Resource summary

RECURSOS HUMANOS
  1. Conjuntos de empleadores que forman parte de una empresa
    1. Planificacion del personal: Conocer las personas y sus antecedentes.
      1. Procedimientospara operaciones de la empresa.
        1. La capacitacion es fundamental para la productividad.
          1. Infraestructura: Areas y/o ambientes fisicos donde funciona la empresa.
          2. Base legal: Normas legales que formalmente riga en la empresa.
            1. Garantizar del buen funcionamiento de los recuros de la empresa.
              1. El objetivo a lograr que busca la empresa.
              2. La estructura organica de cada unidad administrativa
            2. Esta compuesta por reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal.
              1. Una empresa cuenta con diversos tipos de recursos que le permiten funcionar y alcanzar las metas.
                1. Stephania De Hoyos Hernandez Ficha: 1092744
                  Show full summary Hide full summary

                  Similar

                  seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                  hcoloradocruz39
                  Clases de empresas
                  jorggeariza
                  ENSAYO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
                  Jessy Prisc
                  Conceptos básicos de Economía
                  María Eugenia Méndez Piamba
                  10 formidables estrategias de marketing para pequeñas empresas
                  Laura -
                  control administrativo
                  Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                  FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                  emily parra
                  Enfoques del Comportamiento Organizacional
                  Ingrid sanchez rojas
                  EQUIPO vs GRUPO
                  luz elena valencia
                  Flujograma de evaluación del desempeño
                  Freddy Leo Anaya
                  ADMON DE RRHH
                  Darkis Suescun