Capacitación y Plan de carrera

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Descripción de tipos de capacitación, pasos. definicion, habilidades del capacitador y plan de carrera

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Capacitación y Plan de carrera
1 Capacitar es:
1.1 Proporcionar habilidades a los empleados
2 Existen 5 pasos dentro de la capacitación
2.1 1. Análisis de necesidades
2.2 2. Diseño de instrucción
2.3 3. Validación
2.4 4. Implantación del programa
2.5 5. Evaluación
3 Habilidades de un buen capacitador
3.1 Conocimiento del tema
3.2 Sinceridad
3.3 Adaptabilidad
3.4 Sentido del humor
3.5 Interés
3.6 Cátedras claras
4 Carrera
4.1 Puestos de trabajo que ha ocupado la persona
5 Administración de carrera
5.1 Desarrollo de las habilidades de los empleados
6 Desarrollo de carrera
6.1 Realización de una carrera
7 Tipos de capacitación
7.1 En la práctica
7.2 Por aprendizaje
7.3 Conferencias
7.4 Simulada
7.5 Por computadora
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