REDES SOCIALES

Description

mapas
Eliana Ramirez
Mind Map by Eliana Ramirez, updated more than 1 year ago
Eliana Ramirez
Created by Eliana Ramirez over 8 years ago
35
0

Resource summary

REDES SOCIALES
  1. ESTRATEGIA DIDACTICA
    1. DE APRENDIZAJE
      1. INDIVIDUAL
        1. ORGANIZACIONAL
          1. COLABORATIVO
            1. INTERCAMBIO DE INFORMACION
          2. FORMA DE CONOCER
            1. BASADO EN RELACIONES
              1. -PRODUCCION
                1. CAPTURA
                  1. TRANSPORTE
                    1. ALMACENAMIENTO
                      1. PROCESAMIENTO
              2. TIENE LUGAR Y ORGANIZACIONES CUANDO
                1. PRESENTAN LA INFORMACION RECIBIDA
                  1. COMO CONSECUENCIA
                    1. ADAPTAN SU SISTEMA DE CREENCIAS, VALORES O SABERES A LA INFORMACION RECIBIDA
                2. REDES DE APRENDIZAJE
                  1. INTRODUCE OPCIONES
                    1. PARA
                      1. PARA TRANSFORMAR LAS RELACIONES Y LOS RESUTADOS DE LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE
                        1. EL AULA EN RED VINCULA CLASES DE CENTRO EDUCATIVOS SITUADOS EN HUBICACIONES GEOGRAFICAS DISTINTAS (LOCALES Y GLOBALES) CON EL FIN DE INTERCAMBIAR INFORMACION Y MATERIAL ACADEMICO, PROYECTOS CONJUTOS E INTERACCION SOCIAL"CANTON (2015)
                    2. HARASIM (2003) CITADO POR CABTON (2005)
                      1. EXISTEN 5 RASGOS QUE DISTINGEN LA COMUNICACION
                        1. 1. LA COMUNICACION TIENE LUGAR EN GRUPO 2. ES INDEPENDIENTE DEL LUGAR 3. ES ASINCRONCA Y POR LO MISMO ES TEMPORALMENTE INDEPENDIENTE 4.SE BASA EN EL HIPERTEXTO Y CADA VEZ MAS EN ENTORNOS MULTIMEDIA 5. SE ENVIAN MENSAJES POR ORDENADOR
                    3. CONOCIMIENTO
                      1. INFORMACION PREOCESADA,CONTEXTUALIZADA Y ASIMILADA POR LAS ORGANIZACIONES
                        1. ARTIFICIAL
                          1. ORDENADORES
                        2. CAPACIDAD HUMANA PERSONAL
                          1. NATURAL
                            1. CONOCIMIENTO HUMANO
                          2. TODO APRENDIZAJE SUPONE UN CAMBIO
                            1. GESTION DEL CONOCIMIENTO
                              1. GESTION
                                1. ORGANIZACION, PANIFICACION,DIRECCION, CONTROL
                                  1. PROCESOS PARA DISPONER DE CIERTOS OBJETIVOS
                                2. CONOCIMIENTO
                                  1. SOMETIDO A UNA DINAMICA
                                    1. CAPTA Y RECIBE LA INFORMACION
                                      1. LA RECONOCE, ORGANZA, ANALIZA EVALUA Y EMITE UNA RESPUESTA AL INTERIOR
                            2. MODELOS BASICOS
                              1. TECNOLOGIIAS DE LA INFORMACION
                                1. DOS SIMPLES ORDENADORES COMPLEJIDAD SIN LIMITE
                                2. METAFORICOS
                                  1. ASOCIADOS, INCUBADORA, CONSUMO,USUARIOS
                                    1. MODELOS DE APRENDIZAJE
                                      1. PROFESOR ALUMNO
                                        1. MODELO DE GESTION
                                          1. FINALIDAD OBJETIVOS MODELOS
                                            1. VARIADOS SISTEMATICO TIPO DE CONOCIMIENTO INDICADORES DE CALIDAD
                                    2. LIMITACIONES
                                      1. MANEJO Y ASISTENCIA TECNICA DE LOS PROGRAMAS INFORMATICOS QUE PERMITEN LA COMUNICACION
                                        1. SIN ELLOS NO ES POSIBLE NINGUNA DE LAS APLICACIONES NI INSTRUMENTOS ATADOS EN LAS MISMAS REDES INFORMATICAS
                                        2. GESTION DEL TIEMPO
                                          1. EL ENTUSIASMO INICIAL PUEDE VERSE DESBORDADO Y DECAER DE UNA FORMA ALARMANTE
                                            1. hecho por ELIANA RAMIREZ CODIGO 1055333037
                                          2. TIMIDEZ INICIAL Y MIEDO AL RIDICULO
                                            1. ALUMNOS Y PERSONAS POCO HABITUADAS A ESTA FORMA DE TRABAJO
                                            2. EQUIDAD E IGUALDAD
                                              1. EVITAR PARTICIPACIONES DEMACIADAS LARGAS
                                            Show full summary Hide full summary

                                            Similar

                                            Redes e Internet
                                            Karen Echavarría Peña
                                            Clase 2 Twitter
                                            Aula CM Tests
                                            La reinvención del periodismo
                                            alejandraolcesez
                                            Competencias tecnológicas del periodista
                                            laurapcr
                                            Clase 4: Test Herramientas de Twitter para el Community Manager
                                            Aula CM Tests
                                            Clase* - Instagram
                                            Aula CM Tests
                                            redes Sociales en la educacación
                                            richardhumano
                                            QUE DEBES TENER EN CUENTA SI BUSCAS EMPLEO EN LINKEDIN by @retailmeeting
                                            Alex Lopez Lopez
                                            Características y Perspectivas de la Web 3.0
                                            Paúl Baldeón
                                            E-Actividades para el desarrollo de la competencia digital en el aula
                                            Manuel Daza
                                            Examen redes sociales
                                            Ruddy Sandiler