Please wait - loading…

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Description

Mapa mental
enimarx1
Mind Map by enimarx1, updated more than 1 year ago
enimarx1
Created by enimarx1 over 6 years ago
6
0

Resource summary

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Annotations:

  • Departamento De Recursos Humanos
  1. Se Encarga De
    1. SELECCIONAR
      1. ORGANIZAR
      2. CAPACITAR
        1. COORDINAR
      3. IMPORTANCIA
        1. ES MUY IMPORTANTE YA QUE EL EXITO Y EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACION DEPENDE DEL PERSONAL SELECCIONADO
        2. OBJETIVOS
          1. CORPORATIVOS
            1. SOCIALES
            2. FUNCIONALES
              1. PERSONALES
            3. PLANEACION
              1. CONTROLAR Y PROMOVEER EL DESEMPEÑO EFICIENTE DEL PERSONAL PARA LLEGAR A LA EXCELENCIA
              2. BIENESTAR SOCIAL
                1. LOS GERENTES DE TODAS LAS AREAS DEBEN TENER BUENAS HERRAMIENTAS Y PREOCUPARSE DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES
                Show full summary Hide full summary

                Similar

                4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                Diego Santos
                FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                emily parra
                Enfoques del Comportamiento Organizacional
                Ingrid sanchez rojas
                ¿Por qué es importante el Dpto. de RRHH dentro de una Empresa?
                kathallanos93
                La creciente importancia de la gestión de los RRHH
                beatriz_liliana_
                PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
                Edilcio Zerpa
                ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                m91_diana
                MEDICINA DEPORTIVA
                san_patgonz
                Selección de Personal
                andresd095
                ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                Juan Lopez
                DESARROLLO/ CAPACITACIONES
                1991mayra