Responsabilidad social empresarial

Aldo Sanchez
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Aldo Sanchez
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este trabajo es de la responsabilidad social ante las empresas con sus usuarios. p

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Responsabilidad social empresarial
  1. ES
    1. La gestion de hacer negocios para mantener operaciones sustentables en los ambitos economicos, sociales y culturales.
      1. sus
        1. Caracteristicas
          1. Consciente
            1. Considera las expectativas sociales, culturales y ambientales.
            2. codigo de valores
              1. Mantiene en la empresa un codigo etico de valores en las que se promueve las transacciones limpias y correctas para mantener un lugar respetable
              2. De liderazgo
                1. Respeta los derechos humanos o de las personas para mantener un equipo fortalecido y que se sienta agusto en el area laboral
                2. Promueve
                  1. Condiciones favorables en las areas laborales para mejorar la calidad de vida
                  2. Invierte
                    1. Se toma el tiempo para analizar y ayudar en la mejora de calidad de vida de las comunidades en las que opera procurando mantener una relacion estreca y en la que no see perjudique a nadie.
                    2. participa
                      1. En alianzas con empresas y sus colaboradores en programas comunitarios y de proteccion ambiental.
                      2. Congruente
                        1. Busca cumplir la finalidad de la empresa INTERNO Y EXTERNO
                        2. Promueve e impulsa
                          1. Una cultura competitiva dentro del mercado
                          2. Respeta
                            1. valora y promueve el desarollo sustentable para mantener el cuidado del medio ambiente
                            2. Es
                      3. Principios
                        1. son los valores que rigen el camino a seguir en la busca del bien comun en un compromiso social , con acciones que beneficien un negocio.
                          1. Busca
                            1. Respetar los valores eticos de las personas o de la comunidad en la que se labora para mantener un equilibrio no dañando el area de su vivencia y con ello mejorando de alguna manera su calidad de vida para establecer un bien comun
                          2. Intereses
                            1. I. Consustanciales
                              1. Personas fisicas con las cuales la existencia de la empresa es imposible
                              2. I. Contractuales
                                1. Personas fisicas o formales con las que se mantienen transacciones ya sean de produccion etc.
                                2. I. Contextuales
                                  1. Personas de papel fundamental para la empresa son aquellos que otoran credibilidad y acreditan a una empresa.
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