Gestión de RRHH basado en evidencias

Juan Carlos Olmos Luna
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Juan Carlos Olmos Luna
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Description

Toma de decisiones basadas en evidencias y análisis de datos

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Gestión de RRHH basado en evidencias
  1. Análisis de datos
    1. Herramientas de Big data
      1. Toma de decisiones basadas en evidencias
    2. Implementación
      1. Sentirse cómodo con los datos
        1. Perfeccionamiento de conocimientos de la industria
          1. Cambio de la estructura de RH
          2. Habilidades
            1. Persuación
              1. Cuestionamiento
                1. Pensamiento sistémico
                  1. Creatividad
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