Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

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Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.
  1. Acciòn Judicial..
    1. Responsabilidad Civil.
      1. Responsabilidad Penal.
        1. Responsabilidad Administrativa.
        2. Responsabilidad Subjetiva del Empleador
          1. Muerte.
            1. Salarios de 5 a 8 años por dias continuos.
              1. Discapacidad Abs. Y Permanente. (Toda Actividad)
                1. Salarios de 4 a 7 años por dias continuos.
                  1. Discapacidad Total Permanente. (Actividad Habitual).
                    1. Salarios de 3 a 6 años por dias continuos.
                      1. Discapacidad Parcial Permanente.
                        1. ºMenor del 67% y Mayor del 25% de 2 a 5 años. º Igual o menor de 25% de 1 a 4 años.
                          1. Discapacidad Temporal.
                            1. Doble salario de dias que dure la Incapacidad.
                              1. Gran Discapacidad.
                                1. ºAbsoluta y Permanente de muerte de 5 a 8 años. ºTemporal triple de salario que dura la incapacidad.
                                  1. Secuelas o Deformaciones permanentes.
                                    1. Salarios de 5 años contados por dias continuos.
                      2. Sancion Penal.
                        1. Por Muerte.
                          1. De 8 a 10 años.de prisiòn
                            1. Por discapacidad total o permanente.
                              1. De 5 a 8 años de prisiòn.
                                1. Por discapacidad total o permanente para cualquier tipo de actividad.
                                  1. De 5 a 8 años de prisiòn.
                                    1. Por discapacidad total o permanente para trabajo Habitual.
                                      1. De 4 a 7 años de prisiòn.
                                        1. Por discapacidad parcial o permanente.
                                          1. De 2 años de prisiòn.
                                            1. Discapacidad Absociada a la imposibilidad de realizar actos de la vida diaria.
                                              1. De 5 a 9 años de prisiòn.
                                                1. Discapacidad absociada a la imposibilidad temporal de realizar los actos de la vida diaria.
                                                  1. De 2 a 4 años de prisiòn.
                                    2. Resposabilidad Objetiva del Empleador.
                                      1. Responsabilidad Objetiva.
                                        1. Norma lo relativo a la responsabilidad Objetiva de los Empleadores.
                                          1. Objeto de LOPCYMAT.
                                            1. Daños. Art. 76
                                              1. Discapacidad.
                                                1. Temporal
                                                  1. Parcial temporal.
                                                    1. Parcial Absoluta.
                                                      1. Total.
                                                        1. Gran Discapacidad.
                                                          1. Muerte.
                                                            1. Responsabilidad Objetiva del Empleador.
                                                              1. Prestaciones Dinerarias.
                                                                1. Tesoreria de Seguridad Social.
                                                                  1. Obligaciòn del Empleador de Cotizar.
                                                                    1. Prestaciones Medicas Integral.
                                                                      1. Rehabilitaciòn.
                                                                        1. Indemnizaciòn.
                                                                          1. Prestaciones Indemnizatorias.
                                                                            1. Muerte e incapacidad.
                                                                              1. 2 años salarios con maximos de 25 salarios minimos.
                                                                                1. Incapacidad Abs. Y Temporal.
                                                                                  1. El salario del Trabajador que dure la Incapacidad con maximo de 1 año.
                                                                                    1. Incapacidad Parcial permanente.
                                                                                      1. Hasta 1 año de salario con un minimo de 15 salarios minimo.
                                                                                        1. Incapacidad Parcial o Temporal.
                                                                                          1. Segùn dias que dure la Incapacidad sin que exceda el salario de 1 año.
                                                                                            1. Gasto de Entierro.
                                                                                              1. Hasta 5 Salarios minimos.
                                                                                                1. Gastos por Asistencia Medica.
                                                                                                  1. La Ley no Provee nigùn limited.

                                                                      Media attachments

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                                                                      k_s_r_s
                                                                      Responsabilidad del empleador
                                                                      Manuel A. Carpio M.
                                                                      Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.
                                                                      michell_rd
                                                                      Empleador
                                                                      Michele Strippoli
                                                                      Responsabilidades y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud en el trabajo
                                                                      Rosbel Pinto
                                                                      Responsabilidad y Sanciones del Empleador
                                                                      Mariangelis Flores
                                                                      Responsabilidad y Sanciones
                                                                      elizabethdbp19
                                                                      Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral
                                                                      andreina1259