Procedimiento Judicial en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

Alejandra Monroy1336
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Responsabilidades tanto objetivas como subjetivas

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Procedimiento Judicial en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  1. "RESPONSABILIDAD", proviene del vocablo responderé que significa prometer, pagar.
    1. SUBJETIVA
      1. Se funda exclusivamente en la culpa, es considerada como un acto antijurídico, depende de la conducta del patrón, de hacer o no hacer, es decir, de una conducta imprudente o negligente que, de perjudicar a un empleado, le obliga a indemnizarlo,
        1. En consecuencia, es responsable tanto civil como penalmente.
        2. Acción u Omisión
          1. Daños
            1. Culpa del Patrono
              1. RESPONSABILIDAD
                1. SUBJETIVA
                  1. Discapacidad Parcial Permanente del Trabajador
                    1. Menor del 67% y mayor del 25% de capacidad, salario de 1 a 4 años. Ó Igual o menor del 25% de capacidad de ganancia Salario de 1 a 4 años.
                    2. Discapacidad Total Permanente del Trabajador
                      1. Discapacidad absoluta y Permanente del Trabajador
                        1. MUERTE
                        2. PENAL
                          1. Art. 131 LOPCYMAT
                            1. INDEMNIZACIÓN
                              1. Por Discapacidad Parcial o Permanente
                                1. 2 años de Prisión
                                  1. Por Discapacidad Total o Permanente para Trabajo Habitual
                                    1. De 4 a 7 años de Prisión
                                      1. Por Discapacidad Total o Permanente para cualquier Trabajo
                                        1. De 5 a 8 años de Prisión
                                          1. Por Discapacidad Total o Permanente
                                            1. De 5 a 8 años de Prisión
                                              1. De 8 a 10 años de Prisión
                                              2. Por Muerte
                                      2. INDEMNIZACIÓN
                                        1. Art. 130 LOPCYMAT
                                            1. Salario de 3 a 6 años contados por días.
                                              1. Salario de 4 a 7 años contador por días continuos.
                                                1. Salario de 5 a 8 años contados por días continuos
                                      3. OBJETIVA
                                        1. El patrono responde por los daños ocasionados a los trabajadores en la ejecución de sus labores, independientemente de que haya mediado culpa o negligencia y aun cuando se hayan producido por imprudencia o la culpa de la propia victima.
                                          1. En consecuencia, el demandante no necesita probar
                                          2. Acción u Omisión
                                            1. Daños
                                              1. Categoría de Daños
                                                1. Artículo 78 LOPCYMAT
                                                  1. Discapacidad temporal
                                                    1. Según los días que dure la incapacidad sin que exceda el salario de 1 año
                                                    2. Discapacidad parcial permanente.
                                                      1. Hasta 1 año de salario
                                                      2. Discapacidad total permanente para el trabajo habitual
                                                        1. El salario del trabajador por lo que dure la incapacidad (máximo 1 año)
                                                        2. Discapacidad absoluta permanente para cualquier tipo de actividad
                                                          1. El salario del trabajador por lo que dure la incapacidad (máximo 1 año)
                                                          2. Muerte
                                                            1. 2 años de salario del Trabajador
                                                          3. Responsabilidad Objetiva del Patrono
                                                            1. Económico
                                                              1. Atención Médica
                                                                1. La Ley no prevee límites
                                                                2. INDEMNIZACIÓN
                                                              2. Hacer o No Hacer
                                                            2. En Materia
                                                              1. Civil
                                                                1. Seguridad Social
                                                                  1. Penal
                                                                    1. Administrativa
                                                                    2. Tipo de Infracción por Incumplimiento de la Ley
                                                                      1. Infracciones Leves
                                                                        1. Art. 118 LOPCYMAT
                                                                          1. 25 U.T
                                                                        2. Infracciones Graves
                                                                          1. Art. 119 LOPCYMAT
                                                                            1. De 26 a 75 U.T
                                                                          2. Infracciones Muy Graves
                                                                            1. Art. 120 LOPCYMAT
                                                                              1. De 76 a 100 U.T
                                                                        Show full summary Hide full summary

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                                                                        mariavillamartin
                                                                        Responsabilidad y Sanciones
                                                                        elizabethdbp19
                                                                        RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR.
                                                                        oct90c99
                                                                        Responsabilidad del Empleador
                                                                        salmaryzambrano9
                                                                        Responsabilidad
                                                                        Melissa Melendez
                                                                        salario y nómina
                                                                        make.martin
                                                                        Mapa Conceptual
                                                                        Laura Laguna
                                                                        7 Técnicas para Aprender Matemáticas
                                                                        maya velasquez