LIDERAZGO

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LIDERAZGO
1 Establecen direccion mediante el desarrollo de una vision a futuro.
1.1
2 Se define como la aptitud para influir en un grupo de personas hacia el logro de una vision o establecimiento de metas.
3 TEORIAS BASADAS EN LAS CARACTERISTICAS
4 TEORIAS BASADAS EN EL COMPORTAMIENTO
5
6 TEORIAS BASADAS EN LA CONTINGENCIA
6.1 Lider orientado a los empleados
6.2 Lider orientado en la tarea
6.3 Regilla de liderazgo
7 Modelo de Fiedler
7.1 Propone que el desempeño eficaz del grupo depende de la coincidencia apropiada entre el estilo del lider y el grado en que la situacion le da control a este
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