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ORGANIZAÇÃO QUE APRENDE

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ORGANIZAÇÃO QUE APRENDE
  1. Objetivos
    1. Abordar o tema aprendizagem organizacional.
      1. Apresentar sua importância dentro do ambiente organizacional.
        1. A importância para o indivíduo.
        2. Palavras-chaves
          1. Aprendizagem
            1. Equipes
              1. Informações
                1. Vantagem conpetitiva
                2. É algo mais que simplesmente adquirir novos conhecimentos e percepções
                  1. Grandes equipes são organizações que aprendem, conjuntos de indivíduos que aprimoram, constantemente, sua capacidade de criar, e a verdadeira aprendizagem “está intimamente relacionada com o que significa ser humano”
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