1 Consiste en la planeación, organización y desarrollo de los
objetivos de una organización a través del talento humano
permitiendo conseguir logros laborales y personales en el
camino.
1.1 Funciones
1.1.1 Incorporación de personal
1.1.2 Administración de sueldos,
prestaciones y beneficios
1.1.3 Educación y capacitación
1.1.4 Comunicación
1.1.5 Motivación
1.1.6 Control y evaluación del
desempeño
2 Origenes
2.1 Derecho Laboral
2.2 Admin. Cientifica
2.3 Psicologia
3 OBJETIVOS
3.1 Corporativos
3.1.1 Exito de la Empresa
3.2 Sociales
3.2.1 Interes por la
sociedad y el uso de
los recursos
3.3 Funcionales
3.3.1 Mantener el nivel el depto respecto
a las necedidades de la
organización
3.4 Personales
3.4.1 Apoyar ideales de cada
persona de la organzación