AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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AMBIENTE ORGANIZACIONAL
1 CONFLICTO
1.1 Este sentimiento bien podrá ser generado por motivos diferentes: relacionados con el trabajo o bien con lo social y podrá darse entre trabajadores de un mismo nivel o en la relación con jefes o superiores.
2 ESTRUCTURA
2.1 Forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de las organizaciones
3 DESAFIO
3.1 Los desafíos ayudarán a mantener un sano clima competitivo, necesario en toda organización.
4 RESPONSABILIDAD
4.1 Compromiso que asumimos para dar mejores resultados
5 COOPERACION
5.1 Está relacionado con el apoyo oportuno, con el nacimiento y mantenimiento de un espíritu de equipo en vías de lograr objetivos comune
6 RELACIONES
6.1 Respeto interpersonal a todo nivel, el buen trato y la cooperación
7 RECOMPENSA
7.1 Un salario justo y apropiado, acorde con la actividad desarrollada
8 ESTANDARES
8.1 Establece un parámetro o patrón que indica su alcance o cumplimiento
9 IDENTIDAD
9.1 Es el orgullo de pertenecer a la empresa y ser miembro activo de ella y tener la sensación de estar aportando sus esfuerzos para lograr los objetivos de la organización.
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