Los Valores Personales En La Cultura Organizacional

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La presente mapa conceptual/mental, permitirá que se pueda determinar los conceptos de; cultura, clima y valores organizacionales, partiendo del análisis de sus diferencias y semejanzas.
MICAELA HOWARD CORPUS
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Los Valores Personales En La Cultura Organizacional
  1. Cultura Organizacional
    1. se entiende por
      1. Ser la unión selectiva de habitos, valores, actitudes y tradiciones propios de los integrantes petenecientes a determinada org.
        1. Sus elementos son;
          1. Instrumentos de identificación, y comportamiento originario de la org. Creencias adquiridas y transmitidas inconscientemente como esencia de la organización, valores explicitos y formales de la org.
            1. se caracteriza por 5 aspectos claves;
              1. Tolerancia al riesgo, proactividad, identidad, cultura compartida, modelo comunicacional, control, incentivos.
                1. Beneficios en áreas de;
                  1. Financiero, reclutamiento, cadena de suministro, servicio al cliente, capacidad para el cambio, liderazgo, moral, reuniones, ausentismo, satisfaccion y felicidad.
                    1. Desventajas
                      1. Representa una barrera al cambio, es una barrera hacia la diversidad.
                        1. Tipos de cultura organizacional.
                          1. Cultura org. fuerte Cultura organizacional debil.
    2. Valores Organizacionales
      1. Se considera
                          1. Tipos de valores organizacionales
      2. Es
        1. El ambiente que se mantiene dentro del sitio de trabajo, consecuencia de las reacciones psicofisiológicas de cada trabajador.
                        1. tipos de clima organizacional
        2. ¿Qué son?
          1. Son un factor importante. Conjunto de conductas morales, gestores de una cultura positiva, que definen la identidad que se proyecta a los clientes, quienes somos y adonde queremos llegar a través de nuestras acciones como individuo y organización.
            1. Clima Organizacional
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