ECO076 Evaluador de Competencias

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Fundamentos y Proceso de Evaluación basado en Estandares de Competencias
Rubén  Téllez Molina
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Rubén  Téllez Molina
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ECO076 Evaluador de Competencias
  1. Bassado en Estandares de Competencias
    1. Competencias laborales del Conocer

      Annotations:

      • Conforme a un estandar de competencia (Realización de una función individual).
      1. Determinar si es:
        1. Es Competente
          1. No Competente
        2. Fundamentos de la Evaluación (de competencias)
          1. Principios, Caracteristicas, Aplicación, Propositos
            1. Evaluación, Instrumentos de Evaluación Verificación
              1. Cracteristicas, Funciones
                1. El Evaluador
                  1. Persona Certificada en la función que evalua (Experto)
                    1. Se concreta a observar el desempeño del candidato
                      1. Se Concreta en registrar la evidencia recopilada
                        1. No llevarse por estados emotivos
                          1. Puede detener el proceso
                  2. Proceso de Evaluación
                    1. Etapas, Realización
                      1. Inicio, Preparación, Recopilación de Evidencias de Desempeño, Comparación con estándars, Presentación de Resultados (Emisión de Juicio Valorativo)
                        1. Mapa conceptual creado por CP Rubén Téllez Molina
                    2. Aseguramiento de la Calidad
                      1. Excelencia en la Operación
                        1. Atención Centrada en los Usuarios
                        2. Verificación del Cumplimiento de la Normatividad
                          1. La evaluación valora el Saber, Saber Hacer y el Saber Ser de una personar
                            1. Puede realizarse en un escenario
                              1. Real
                                1. Simulado
                                2. SE recopilan (registra) en instrumentos de Evaluación
                                  1. Evidencias de Desempeño
                                    1. Evidencias de Producto
                                      1. Evidencias de Actitud
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