UNIDADES IV Y V

Maria Fernanda Iribarren
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Empleo y Desempleo, Conflictos Laborales y Toma de Decisiones

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Maria Fernanda Iribarren
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UNIDADES IV Y V
1 CONFLICTOS LABORALES
1.1 La empresa
1.1.1 Situaciones de Conflictos
1.1.1.1 Causas
1.1.1.1.1 Controversias
1.1.1.1.1.1 Mala comunicación
1.1.1.1.1.2 Relaciones personales
1.1.1.1.1.3 Competencias directas
1.1.1.1.1.4 Asignación de tareas
1.1.1.1.1.5 Recursos limitado
1.1.1.1.2 Posiciones encontradas sobre un asunto
1.1.1.1.3 Conflictos que no ponen al descubierto
1.1.1.2 Problemas, materia de discusión
1.1.2 Recursos materiales y humanos
1.2 Resolución
1.2.1 Análisis y posibles soluciones
1.2.2 Fases
1.2.2.1 Acercamiento y definición del conflicto
1.2.2.2 Estudio de causas
1.2.2.3 Evaluación de la solución
1.2.3 Variables
1.2.3.1 Presiones, tiempo, experiencia, riesgo, numero de personas involucradas, personalidad
1.2.4 Medios de solución pacífica
1.2.4.1 Conciliación
1.2.4.2 Mediación
1.2.4.3 Arbitraje
1.3 Toma de Decisiones
1.3.1 Consecuencias
1.3.1.1 No siempre son acertadas
1.3.1.2 Suelen ser confundidas por causa y efecto
1.3.1.3 Pueden agravarse aun más los conflictos
1.3.2 Supone
1.3.2.1 El hecho de decidir y decidir bien
1.3.2.2 Una gran responsabilidad
1.3.2.3 La decisión puede afectar a varias personas
2 EMPLEO Y DESEMPLEO
2.1 El Empleo
2.1.1 Consiste en
2.1.1.1 Ocupación u oficio que desempeña una persona en una unidad de trabajo
2.1.2 Lo determina
2.1.2.1 El salario
2.2 El Desempleo
2.2.1 Se refiere
2.2.1.1 Principal problema de la sociedad actual
2.2.2 Sus cuatro dimensiones
2.2.2.1 Económica
2.2.2.2 Social
2.2.2.3 Simbólica
2.2.2.4 Psico-somática
2.2.3 Intervienen
2.2.3.1 La edad, el sexo y los procesos selectivos
2.3 Destacan
2.3.1 La exclusión
2.3.1.1 Degradación de la condición de vida de las personas
2.3.2 La Integración
2.3.2.1 Las personas participan en la vida social
2.4 En Venezuela
2.4.1 Tiene su fundamentación
2.4.1.1 En la incapacidad de la economía Venezolana
2.4.1.1.1 Aumentar el numero de empleos y mantener el desempleo a niveles aceptables
2.4.2 Factores como:
2.4.2.1 Incremento de la tasa de actividad laboral
2.4.2.2 Dependencia de la actividad petrolera
2.4.2.3 Legislación Venezolana
2.4.2.3.1 MARÍA FERNANDA IRIBARREN C.I.: 1V-17.853.110
2.4.2.3.1.1 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS (ANEXAS)

Annotations:

  • http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/book/view.php?id=531054 http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/page/view.php?id=531033 http://saia.uft.edu.ve/ead/pluginfile.php/633451/mod_resource/content/1/empleo_y_desempleo_en_vnzla.pdf http://saia.uft.edu.ve/ead/pluginfile.php/633472/mod_resource/content1/yamileth/documentos/unidad_V/poder_y_conflicto.pdf 
2.4.3 Solución y Cambio
2.4.3.1 Reformas de
2.4.3.1.1 Normas de contratación y despido
2.4.3.1.2 Normas de contratación individual y colectiva
2.4.3.1.3 Régimen de despido justificado
2.4.3.1.4 Remuneración y duración de horas de trabajo