Recursos Humanos

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stefany camacho
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Resource summary

Recursos Humanos
1 se encarga de :
1.1 selección de personal, procesos administrativos y laborales, contratación, bienestar social.
1.1.1 AREA DE RECURSOS HUMANOS
1.1.1.1 depende de la situación organizacional, del ambient e, tecnología, políticas, directrices, filosofía administrativa y sobre todo de la cantidad y calidad de los recursos humanos
1.1.1.2 Debe tener en cuenta
1.1.1.2.1 los cambios de las organizaciones y en sus ambientes constantemente
2 Taylor y Fayol
2.1 pusieron las bases de la administración, a través de la coordinación, dirección y, por tanto, del mejor empleo de los recursos humanos que intervienen en el trabajo
3 ciencias que aportan a la Administración de Personal
3.1 comprende mejor
3.1.1 las causas del comportamiento humano, para medir las habilidades y aptitudes, encontrar las causas de motivación, conflicto y frustración
3.1.1.1 lo cual aporta a las organizaciones apoyo en tareas como
3.1.1.1.1 Selección de personal.
3.1.1.1.1.1
3.1.1.1.2 Entrenamiento y capacitación
3.1.1.1.2.1
3.1.1.1.3 Implementación de sistemas de evaluación del desempeño.
3.1.1.1.3.1 Ente otras
3.1.1.1.4 Estudios de clima laboral
3.1.1.1.4.1
4 ADMINISTACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
4.1 ADMINISTRAR: gobernar, regir
4.1.1 Reclutar y seleccionar empleados
4.1.2 Capacitar y entrenar.
4.1.3 Vigilar que las compensaciones (pagos) sean correctas.
4.1.4 Controlar la higiene y seguridad del empleado.
4.1.5 Despedir empleados.
4.2 Para que es bueno en la organizacion?
4.2.1 para evitar
4.2.1.1 Tomar a la persona equivocada
4.2.1.2 Tener alta rotación de personal o personal insatisfecho
4.2.1.3 Que la gente no esté comprometida
4.2.1.4 Que el personal no esté capacitado, o que estándolo en el momento de la incorporación, pierda luego su nivel.
4.3 factores a considerar para una buena calidad de vida en el trabajo
4.3.1 Condiciones de trabajo seguras e higiénicas.
4.3.2 Seguridad en el puesto.
4.3.3 Oportunidades de aprender y crecer en el trabajo.
4.3.4 Clima laboral positivo
4.4 Objetivos
4.4.1 corporativos
4.4.2 funcionales
4.4.3 sociales
4.4.4 personales:
5 EMPRESA
5.1 grupo de personas que comparten los mismos intereses y/o propósitos que tienen como fin cubrir alguna necesidad de la sociedad, ofreciendo productos de tipo textil, industrial, agrícola
5.2 Cuenta con recursos
5.2.1 Humanos
5.2.2 Materiales
5.2.3 Tecnológicos
5.2.4 Financieros
6 CREADO POR: STEFANY CAMACHO MAQUEZ
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