Entrevista de trabajo

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Description

En la entrevista debemos seguir ciertos modulos para obtener un buen resultado y evitar algunos para no fracasar

Resource summary

Entrevista de trabajo
1 Factores a tener en cuenta
1.1 • Llevar una carpeta con una copia de su hoja de vida y de sus referencias, una muestra de su trabajo, cartas de recomendación, y por supuesto, asegúrese de tener la dirección y hora correcta de su cita.
1.1.1 • Llegar de 15 a 20 minutos antes para encontrar las oficinas y para prever problemas inesperados de tránsito
1.1.1.1 • Adecuada presentación personal
1.1.1.1.1 •Cepillarnos los dientes y tener aliento fresco
1.1.1.1.1.1 • Asumir una postura erguida, y haga excelente contacto visual con el entrevistador.
1.1.1.1.1.1.1 • Transmitir entusiasmo y estrechar la mano con firmeza.
1.1.1.1.1.1.1.1 • Tener aptitudes, habilidades y actitudes relacionadas con el trabajo.
1.1.1.1.1.1.1.1.1 • Saber sobre el vacante a la cual se está aspirando.
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 • Utilizar palabras de cortesía.
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 • Tener en cuenta: la actividad económica a la que se dedica, hace cuánto está operando, misión, visión y cuáles son las cualidades que busca en sus empleados.
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 • Asegúrese de que el entrevistador tenga su número telefónico para que pueda localizarme, Prestar atención al momento en que termina la entrevista y retirarme en ese momento. Agradeciendo cuando la entrevista finalice.
2 Candidato no apto
2.1 •Inadecuada presentación personal.
2.1.1 •Su expresión verbal no es buena.
2.1.1.1 •No Asume una postura erguida, y No hace excelente contacto visual con el entrevistador.
2.1.1.1.1 •Sus aptitudes, habilidades y actitudes relacionadas con el trabajo no son las mejores.
2.1.1.1.1.1 • Tiene un acto de irrespeto: uso de celular en la entrevista.
2.1.1.1.1.1.1 •No tiene en cuenta: la actividad económica a la que se dedica la empresa.
2.1.1.1.1.1.1.1 • Demuestra ser una persona poco sociable y no le interesa el bienestar de la empresa.
2.1.1.1.1.1.1.1.1 • No Presta atención al momento en que termina la entrevista, sus modales no son los mejores.
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1 •No cumple con el perfil que busca la empresa.
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