CANDIDATO NO APTO

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RESUMEN DE LOS PRINCIPALES FACTORES A TENER ENCUENTA EN LA ENTREVISTA DE TGRABAJO

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CANDIDATO NO APTO
1 FACTORES IMPORTANTES EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO
1.1 CONOCER LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
1.2 SABER SOBRE LA VACANTE QUE ESTAN OFRECIENDIO
1.3 TENER CLARO EL CV Y SER CAPAZ DE EXPLICARLO DE MEMORIA
1.4 LLEVA LA DOCUMENTACION COMPLETA QUE SOLICITAN
1.5 LA PRESENTACION PERSONAL DEBE ESTAR ACORDE CON EL CARGO
1.6 LLEVA UN CV IMPRESO
1.7 LLEGA PUNTUAL
1.8 TEN EN CUENTA LA COMUNICACIION VERBAL (TONO DE VOZ, SEGURIDAD AL RESPONDER)
1.9 TENER EN CUENTA LA COMUNICACION NO VERBAL ( POSTURA, CONTACTO VISUAL, SABER ESCUCHAR)
1.10 NO HABLAR MAL DE LAS EMPRESAS O JEFES ANTERIORES
1.11 EVITA LAS DSITRACCIONES (APAGA EL CELULAR)
2 MALA PRESENTACION PERSONAL
3 ACTITUD SOBRADORA Y EGOCENTRICA
4 NO TIENE CLARIDAD SOBRE SUS METAS A FUTURO
5 MALA POSTURA
6 FALTA DE SEGURIDAD EN LAS RESPUESTAS
7 TONO DE VOZ Y LENGUAJE NO APTO
8 FALTA DE CONOCIMIENTO SOBRE LA EMPRESA
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