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Description
Mind Map by lilianab35, updated more than 1 year ago
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Created by lilianab35
about 8 years ago
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ENTREVISTA DE TRABAJO
- ¿Cuáles son los factores que se deben tener
en cuenta al momento de presentar una
entrevista de trabajo?
- Antes de la Entrevista
- Conoce todo lo que puedas de la empresa
- Comprueba tu apariencia (evita ropa
llamativa; bien vestido/a, limpio/a y
afeitado)
- Llega 10 minutos antes
- Conoce todo lo que puedas de la empresa
- Durante la Entrevista
- Crea una buena impresión
- Saluda al entrevistador con
una fórmula convencional
- Siéntate derecho/a
- Mira al entrevistador a los ojos, pero
sin intimidar
- No hables demasiado, ni demasiado poco
- Crea una buena impresión
- Piensa antes de contestar
- Responde clara y brevemente
- Di siempre la verdad
- No uses palabras rebuscadas
- Muestra entusiasmo por el trabajo,
pero no lo supliques
- Responde clara y brevemente
- Piensa positivamente
- Conoce el nombre de tu entrevistador
- Conoce el nombre de tu entrevistador
- Antes de la Entrevista
- Que NO hacer en una entrevista de trabajo
- Puntualidad
- En lo primero que se fija el reclutador es en tu
puntualidad. Cuando llegas tarde, das una imagen
de falta de respeto al tiempo del reclutador.
- En lo primero que se fija el reclutador es en tu
puntualidad. Cuando llegas tarde, das una imagen
de falta de respeto al tiempo del reclutador.
- Ir mal vestido
- Un candidato que llega mal vestido y desarreglado a la
entrevista inmediatamente disminuye sus oportunidades de
ser contratado porque el reclutador percibe que va a
entrevistar a una persona a la que no le interesa el puesto y
que, si evidentemente es descuidado en su aspecto,
seguramente lo será también en su trabajo.
- Un candidato que llega mal vestido y desarreglado a la
entrevista inmediatamente disminuye sus oportunidades de
ser contratado porque el reclutador percibe que va a
entrevistar a una persona a la que no le interesa el puesto y
que, si evidentemente es descuidado en su aspecto,
seguramente lo será también en su trabajo.
- Cuida la imagen y el lenguaje corporal
- Observa a la gente de ventas siempre se sientan
derechos, un poco al frente, no sentado como si
estuvieras en la sala viendo televisión.
- Observa a la gente de ventas siempre se sientan
derechos, un poco al frente, no sentado como si
estuvieras en la sala viendo televisión.
- Tener una actitud sumisa o arrogante
- Cualquiera de estos extremos te cierra las puestas de la
empresa, porque refleja conflictos de autoestima, seguridad,
comunicación y actitud las cuales afectan tu desempeno y la
relación con el equipo de trabajo.
- Cualquiera de estos extremos te cierra las puestas de la
empresa, porque refleja conflictos de autoestima, seguridad,
comunicación y actitud las cuales afectan tu desempeno y la
relación con el equipo de trabajo.
- Hablar mal de tu empleo y jefes anteriores
- Esta regla es básica, pues refleja tus valores de
lealtad y compromiso con las empresas en las que
has trabajado.
- Esta regla es básica, pues refleja tus valores de
lealtad y compromiso con las empresas en las que
has trabajado.
- No ver a los ojos
- Una persona que no mira a los ojos a
su interlocutor es porque se siente
inferior a esa persona o porque tiene
algo qué esconder.
- Una persona que no mira a los ojos a
su interlocutor es porque se siente
inferior a esa persona o porque tiene
algo qué esconder.
- Contestar llamadas o dejar el celular prendido
- Es una falta de respeto interrumpir una entrevista para
tomar llamadas, porque le das a entender al reclutador
que no estás tan interesado en esa vacante como para
desconectarte un momento y enfocarte en lo que te están
ofreciendo.
- Es una falta de respeto interrumpir una entrevista para
tomar llamadas, porque le das a entender al reclutador
que no estás tan interesado en esa vacante como para
desconectarte un momento y enfocarte en lo que te están
ofreciendo.
- Puntualidad
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