Psicologia do Trabalho

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Mind Map on Psicologia do Trabalho, created by agnesbazzi on 04/01/2016.

Resource summary

Psicologia do Trabalho
1 século XX
1.1 Revolução Industrial
1.1.1 Taylorismo
1.1.1.1 Ciências Humanas
2 Primeira Face
2.1 Psicologia Industrial
2.1.1 Interesses das Indústrias
2.1.1.1 Consultoria
2.1.1.1.1 "Lei da Fadiga"
2.1.2 Orientação Vocacional
2.1.3 Condições de trabalho
2.1.4 Atua nos posto de Trabalho
2.2 2º Guerra Mundiall
2.2.1 Colocação de Pessoal
2.2.1.1 Treinamento
2.2.1.1.1 Classificação de Pessoal
2.2.1.1.1.1 Avaliação de Desenpenho
2.2.2 Pós-Guerra
2.2.2.1 Dinâmicas de Grupos
2.2.2.2 Seleção
2.2.2.2.1 Classificação de Pessoal
2.2.2.2.1.1 Avaliação de Desempenho
2.2.2.2.1.1.1 Condições de Trabalho
2.2.2.2.1.1.1.1 Treinamento
2.2.2.2.1.1.1.1.1 Liderança
2.2.2.2.1.1.1.1.1.1 Engineering Psychology
3 Segunda Face
3.1 Psicologia Organizacional
3.1.1 Estruturas da Organização
3.1.2 Treinamento
3.1.2.1 Recursos Humanos
3.2 Arquitetura Social
3.3 CRÍTICA
3.3.1 Amortecer as tendências nascidas da divisão do trabalho e do empobrecimento das tarefas
3.4 Anos 70
3.4.1 Escola Contingencialista
3.4.1.1 Efeitos do Ambiente e Tecnologia
4 Terceira Face
4.1 Psicologia do Trabalho
4.1.1 Compreensão mais próxima do homem que trabalha
4.1.1.1 Resultado de ação de grupo
4.1.1.1.1 Prover a saúde e o bem-estar
4.1.2 Políticas
4.1.3 Interação
4.1.3.1 Interdisciplinariedade
4.2 Escola Latina
4.2.1 Anglo-saxâ
4.2.1.1 Cooper
4.2.2 Dejours
5 PSICÓLOGO DO TRABALHO
5.1 Seleção e colocação de pessoal
5.1.1 Planejamento de recursos humanos
5.1.1.1 treinamento de pessoal
5.1.1.1.1 Desenvolvimento de recursos humanos
5.1.1.1.1.1 Avaliação de desempenho
5.1.1.1.1.1.1 Saúde mental do trabalho
5.1.1.1.1.1.1.1 Planos de cargo e salários
5.1.1.1.1.1.1.1.1 Condições de trabalho
5.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Mudança e Analise das Organizações
5.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Ensino e pesquisa
5.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Gerência
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