El Contrato de Trabajo y sus modalidades

Mishel Navarrete
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El Contrato de Trabajo y sus modalidades
1 1.1 Los sujetos de la relación laboral
1.1 El trabajador
1.1.1 Edad legal: 18años o 16 con autorizacion de sus padres
1.2 El empresario
1.2.1 Persona Física, jurídica o una comunidad de bienes.
2 1.2 Características del contrato de trabajo
2.1 Forma de Contrato
2.1.1 Escrito o de palabra
2.2 Contenido mínimo del contrato de Trabajo
2.3 Duración del contrato
2.3.1 Indefinido o temporal
3 1.3 El Periodo de Prueba
3.1 Duración
3.2 Derechos
4 2. Tipos de Contratos
4.1 Contratos Indefinidos
4.1.1 Ordinario
4.1.2 Apoyo a los emprendedores

Annotations:

  • -50 trabajadores, periodo de prueba un año.
4.1.3 Dsicontinuo
4.2 Contratos de duración determinada
4.2.1 Por obra o servicio determinado

Annotations:

  • recepcionista en el verano
4.2.2 Eventual por circunstancias de la producción

Annotations:

  • Me contratan por Mucha actividad 
4.2.3 De interinidad o Sustitución de trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo.

Annotations:

  • Alguien se da de baja y durante el tiempo que esta de baja te dan de alta a ti.
4.2.4 Contrato Fromativos
4.2.4.1 C. Prácticas
4.2.4.2 C. para la formación y el aprendizaje
4.3 Contrato a tiempo parcial

Annotations:

  • MINI JOBS: Ventajas: Hay un número mayor de trabajadores. Desventajas: Te pagaran menos al ser menos horas.
4.3.1 Objetivo
4.3.1.1 Posibilitar el trabajo de un mayor numero de personas
4.3.2 Duración
4.3.2.1 Indefinidas o duración determinada
4.4 Otras modalidades de Contratos
4.4.1 Contratos de relevo

Annotations:

  • Sustituir parcialmente a un trabajador de la empresa que accede a la pensión de jubilación
4.4.2 Contrato de Trabajo a Distancia

Annotations:

  • La actividad laboral se realiza en el domicilio del trabajador, o en lugar que elija.
4.4.3 C. Victimas de violencia , o terrorismo
5 3. Relaciones Laborales Triangulares.
5.1 Empresas de Trabajo temporal (ETT)

Annotations:

  • Actividad que consiste en prestar o poner a disposición de otra empresa, de caracter temporal a trabajadores para su colocación.
5.2 Contratas y subcontratas

Annotations:

  • -outsurcing -externalización
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