El Contrato de Trabajo y sus modalidades

1. Edad legal: 18años o 16 con autorizacion de sus padres

1. Persona Física, jurídica o una comunidad de bienes.

1. Escrito o de palabra

1. Indefinido o temporal

1. Ordinario
2. Apoyo a los emprendedores

   Annotations:

   • -50 trabajadores, periodo de prueba un año.
3. Dsicontinuo

1. Por obra o servicio determinado

   Annotations:

   • recepcionista en el verano
2. Eventual por circunstancias de la producción

   Annotations:

   • Me contratan por Mucha actividad 
3. De interinidad o Sustitución de trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo.

   Annotations:

   • Alguien se da de baja y durante el tiempo que esta de baja te dan de alta a ti.
4. Contrato Fromativos
   1. C. Prácticas
   2. C. para la formación y el aprendizaje

Annotations:

• MINI JOBS: Ventajas: Hay un número mayor de trabajadores. Desventajas: Te pagaran menos al ser menos horas.

1. Objetivo
   1. Posibilitar el trabajo de un mayor numero de personas
2. Duración
   1. Indefinidas o duración determinada

1. Contratos de relevo

   Annotations:

   • Sustituir parcialmente a un trabajador de la empresa que accede a la pensión de jubilación
2. Contrato de Trabajo a Distancia

   Annotations:

   • La actividad laboral se realiza en el domicilio del trabajador, o en lugar que elija.
3. C. Victimas de violencia , o terrorismo

Annotations:

• Actividad que consiste en prestar o poner a disposición de otra empresa, de caracter temporal a trabajadores para su colocación.

Annotations:

• -outsurcing -externalización