Equipo Scrum

Ginet Hernandez
Mind Map by Ginet Hernandez, updated more than 1 year ago
Ginet Hernandez
Created by Ginet Hernandez over 5 years ago
20
0

Description

Roles de la metodología SCRUM Fuente: http://lookforwardconsulting.com/wp-content/uploads/2011/01/14ObservacionesDeUnBuenScrum.pdf

Resource summary

Equipo Scrum

Annotations:

  • http://lookforwardconsulting.com/wp-content/uploads/2011/01/14ObservacionesDeUnBuenScrum.pdf
  1. Caracterísiticas
    1. Autoorganizados
      1. Interdependientes

        Annotations:

        • es la dinámica de ser dependiente responsable y de compartir un conjunto común de principios con otros
        1. Seleccionan el trabajo según sus intereses
          1. Toman las medidas necesarias para eliminar las carencias que impiden alcanzar el objetivo del sprint
            1. Colaboran y comparten el conocimiento
            2. Responsabilidades
              1. Colaborar con todos los integrantes del equipo
                1. Compartir conocimiento
                2. Búsqueda continua para mejorar el rendimiento
                  1. Implementar los puntos de acción identificados en la retrospectiva del sprint
                  2. Asistir a todas las reuniones PUNTUALMENTE
                    1. Organizar las reuniones cuando el Scrum Master no pueda
                    2. Crear y mantener la pila de Sprint el gráfico de Burndown del Sprint y la pizarra de tareas
                      1. Comprometerse con el objetivo del Sprint
                        1. Demostrar regularmente un producto operativo en la Revisión del Sprint
                      2. Compromisos
                        1. Ningún integrante puede aceptar compromisos de otra persona
                          1. No debe sentirse presionado en aceptar compromisos de otro que se comprometió en exceso
                          2. Compuesto de 6 a 8 personas más o menos 2
                            1. Miembros
                              1. Cualquier persona responsable de entregar un producto operativo al servicio del Objetivo del Sprint
                                1. Los miembros normalmente se añaden o se eliminan solamente en los límites del Sprint
                                  1. El equipo puede expulsar a un miembro que no es productivo
                                    1. Un miembro solo puede ser asignado a un equipo a la vez
                                    2. Derechos
                                      1. Producir trabajo de calidad
                                        1. Conocer las necesidades del negocio
                                          1. Pedir y recibir ayuda
                                            1. Crecer a nivel personal y profesional
                                            Show full summary Hide full summary

                                            Similar

                                            Preguntas exámenes Antropología
                                            Lenah Sanz
                                            Economía Estrategia y Desarrollo Empresarial
                                            Isabel Ordoñez M
                                            CUADRO SINOPTICO
                                            gnatalia_1296
                                            CUADRO SINOPTICO
                                            blackeyes xd
                                            Psicología del Desarrollo 4-7
                                            Alejandra De La Cruz
                                            DESARROLLO HUMANO
                                            Maria Flor Silva
                                            SOSTENIBILIDAD
                                            Carlos Párraga
                                            Derecho Penal Interpretación
                                            diego aguirre
                                            ANTECEDENTES Y GENERALIDADES DEL DERECHO PENAL
                                            diego aguirre
                                            Economía y Desarrollo Empresarial
                                            Félix Tigrero González
                                            Economía Estrategia y Desarrollo Empresarial
                                            alicia muñoz