FACTORES ADECUADOS E INADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA

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Mapa mental con los factores para una entrevista

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FACTORES ADECUADOS E INADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA
1 factores importantes para presentar una entrevista
1.1 puntualidad es tu primera carta de presentación
1.2 muestra de interes personal
1.3 tener informacion a cerca de la empresa
1.4 ser cortes y usar modales adecuados
1.5 presentacion personal adecuada
1.6 un buen manejo del lenguaje corporal
1.7 ser sincero
1.8 hablar y escribir correctamente
1.9 muestrate a ti mismo de la mejor manera
1.10 agradecer al entrevistador
2 factores no actos para una entrevista de trabajo
2.1 El sr Juan Artia no es puntual
2.2 no tiene una buena presentacion personal
2.3 no es cordial ni respetuoso
2.4 no tiene conocimiento de la empresa
2.5 manejo corporal no adecuado
2.6 se muestra a si mismo de forma altanera
2.7 no es coherente en la entrvista
2.8 manifiesta no tener disiplina
2.9 el sr Juan Artia no es un buen candicto para el perfil que solicita la empresa
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