5887888
Description
Mind Map by Olga Rodriguez, updated more than 1 year ago
More
Aplicación
- Gestión de Peligros, Riesgos,
Medidas de Prevención y Control
- 1. Jerarquización
- 2. Identificación Peligros, Riesgos
- 2. Aplicar Medidas de Prevención y Control
- 4. Aplicación Medida según Jerarquización
- 1. Jerarquización
- Evaluaciones Médicas Ocupacionales:
Ingreso, Periódicas y de Retiro
- 1. Diseño de Matriz de Exámenes Ocupacionales
- 7. Registro de Cumplimiento Matriz Exámenes Ocupacionales
- 5. Recibir Certificado Médico - NO HISTORIA CLINICA
- 2. Definir Proveedor verificando licencia SO
- 3. Información al Proveedor
- 4. Direccionar Trabajadores
- 6. Acciones
- 1. Remitir Trabajador EPS
- 2. Adaptar Condiciones de Trabajo
- 1. Remitir Trabajador EPS
- 1. Diseño de Matriz de Exámenes Ocupacionales
- Gestión del Cambio: Procedimiento
- 1. Objetivo y Alcance
- 2. Definiciones
- 3. Responsabilidades
- 4. Identificación de Cambios
- 5. Análisis de Cambios
- 6. Divulgación del Cambio - Metodología
- 7. Seguimiento de los Cambios
- 1. Objetivo y Alcance
- Criterios de Selección y Evaluación de
Proveedores
- 1. Objetivo y Alcance
- 2. Responsabilidades
- 3. Definiciones
- 4. Detección Necesidades de Compra
- 5. Requisitos en SST
- 6. Identificación del Proveedor
- 7. Evaluación de Cotizaciones
- 8. Emisión de Orden de Compra
- 9. Recepción de la compra
- 1. Objetivo y Alcance
- Contratación
- 1. Criterios SST en Evaluación
y Selección de Contratistas
- 2. Canales de Comunicación
- 3. Verificación Afiliación al Sistema
General de Riesgos Laborales
- 4. Informar Peligros y Riesgos
Generales y Específicos
- 5. Instrucción a Proveedores,
Trabajadores en misión y Contratistas
- 6. Verificación Periódica del
Cumplimiento de las Normas de SST
- 1. Criterios SST en Evaluación
y Selección de Contratistas
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.