Competencias

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Mapa conceptual con base en el temario de la clasificación de las competencias.
Arley  Rueda Roa
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Arley  Rueda Roa
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Competencias
  1. Básicas
    1. Pensamiento lógico matemático
      1. Se relacionan con el el saber hacer en el contexto matemático.
      2. Habilidades comunicativas
        1. Se refiere al uso del lenguaje para acceder a la comprensión y a la producción de diferentes tipos de textos.
      3. Laborales
        1. Generales
          1. Se caracterizan por no estar ligadas a una ocupación en particular, ni a ningún sector económico, cargo o tipo de actividad productiva, pero habilitan a las personas para ingresar al trabajo, mantenerse en él y aprender.
            1. Intelectuales
              1. Asociadas con la atención, la memoria, la concentración, la solución de problemas, la toma de decisiones y la creatividad.
              2. Personales
                1. Asociadas al individuo que le permiten actuar adecuada y asertivamente en un espacio productivo, aportando sus talentos y desarrollando sus potenciales.
                2. Interpersonales
                  1. Asociadas a la adaptación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, liderazgo y proactividad en las relaciones interpersonales en un espacio productivo.
                  2. Tecnológicas
                    1. Asociadas con la capacidad para transformar e innovar elementos tangibles del entorno como procesos, métodos y aparatos y para encontrar soluciones prácticas.
                    2. Organizacionales
                      1. Asociadas a la gestion de recursos e información, orientación al servicio y aprendizaje a través de la referenciación de experiencias de otros.
                      2. Empresariales
                        1. Asociadas con las capacidades que habilitan a un individuo para crear, liderar y sostener unidades de negocio por cuenta propia.
                    3. Específicas
                      1. Son aquellas necesarias para el desempeño de las funciones propias de las ocupaciones del sector productivo. Poseerlas significa tener el dominio de conocimientos, habilidades y actitudes que conllevan al logro de resultados de calidad en el cumplimiento de una ocupación y, por tanto, facilitan el alcance de las metas organizacionales.
                        1. Finanzas y administración.
                          1. Ciencias sociales, educativas, religiosas y servicios gubernamentales.
                            1. Ciencias naturales y aplicadas.
                              1. Salud.
                                1. Procesamiento, fabricación y ensamble.
                                  1. Ventas y servicios.
                                    1. Explotación primaria y extractiva.
                                      1. Oficios, operación de equipos y transporte.
                                        1. Arte, cultura, esparcimiento y deporte.
                                    2. Ciudadanas
                                      1. Las competencias ciudadanas son el conjunto de conocimientos y de habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que, articulados entre sí, hacen posible que el ciudadano actúe de manera constructiva en la sociedad democrática.
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