PLANEACION, RECLUTAMIENTO, PRUEBAS Y SELECCION EMPLEADOS

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PLANEACION, RECLUTAMIENTO, PRUEBAS Y SELECCION EMPLEADOS
1 PLANEACION Y RECLUTAMIENTO
1.1 Procedimiento para determinar responsabilidades y caracteristicas de un puesto
1.2 Metodos
1.2.1 Cuestionarios
1.2.2 Observacion
1.2.3 Entrevistas
1.2.4 Diarios y Bitacoras
1.2.5 Uso de Internet
1.2.6 Cuestionario de Analisis de puestos (CAP)
1.3 Redacción y descripciones
1.3.1 Identificacion del Puesto de Trabajo
1.3.2 Responsabilidades y Obligaciones
1.3.3 Condiciones laborales y ambiente fisico
1.3.4 Relaciones
1.3.5 Autoridad
1.3.6 Estandares de desempeño
1.3.7 Uso de Internet
1.4 Redacción Especificaciones
1.5 Analisis basado en Competencias
1.6 Procesos de Recultamiento y seleccion
1.6.1 1.Planear y pronosticar
1.6.2 2.Integrar una bolsa de trabajo
1.6.3 4.Usar varias herramientas de seleccion
1.6.4 6.Entrevista de seleccion al o a los los candidatos
1.6.5 5.Enviar a uno o varios candidatos viables
1.6.6 3.Aspirantes llenan formularios
1.7 Planeacion y pronostico de la fuerza laboral
1.7.1 La proyeccion de las vacantes
1.7.2 Decision de cubrir puestos con candidatos
1.8 Reclutamiento
1.8.1 Interno
1.8.2 Externo
1.9 Desarrollo de Formularios y Solicitudes de Empleo
1.9.1 PRUEBAS Y SELECCION DE EMPLEADOS
1.9.1.1 Fundamentos y Validez
1.9.1.1.1 1.Analisis de puesto
1.9.1.1.2 2.Seleccion de las pruebas
1.9.1.1.3 3.Aplicacion del examen
1.9.1.1.4 4.Relacion puntuacion examen y criterios
1.9.1.1.5 5.Validacion cruzada y revalidacion
1.9.1.2 Uso de las pruebas
1.9.1.2.1 Eficacia pruebas personalidad
1.9.1.2.2 P. de Habilidades motoras
1.9.1.2.3 P. de Habilidades cognitivas
1.9.1.2.4 Medicion de la personalidad
1.9.1.2.5 Inventarios de intereses
1.9.1.2.6 Pruebas de desempeño
1.9.1.2.7 Pruebas computarizadas
1.9.1.3 Centros de Evaluacion de Admon,
1.9.1.3.1 La bandeja de pendientes
1.9.1.3.2 Discusion grupal sin lider
1.9.1.3.3 Presentaciones individuales
1.9.1.3.4 Evaluacion en linea
1.9.1.4 Entrevistas a candidatos
1.9.1.4.1 Como evitar errores
1.9.1.4.2 Lineamientos
1.9.1.5 Otras tecnicas
1.9.1.5.1 Antecedentes
1.9.1.5.2 Grafologia
1.9.1.5.3 Pruebas de honestidad
1.9.1.5.4 Examenes medicos
1.9.1.6 Evaluacion procesos de Selecicion
2 By. Andres Felipe Tello Dominguez