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PLANEACION, RECLUTAMIENTO, PRUEBAS Y SELECCION EMPLEADOS
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Mind Map on PLANEACION, RECLUTAMIENTO, PRUEBAS Y SELECCION EMPLEADOS, created by andresftd on 09/03/2014.
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PLANEACION, RECLUTAMIENTO, PRUEBAS Y SELECCION EMPLEADOS
PLANEACION Y RECLUTAMIENTO
Procedimiento para determinar responsabilidades y caracteristicas de un puesto
Metodos
Cuestionarios
Observacion
Entrevistas
Diarios y Bitacoras
Uso de Internet
Cuestionario de Analisis de puestos (CAP)
Redacción y descripciones
Identificacion del Puesto de Trabajo
Responsabilidades y Obligaciones
Condiciones laborales y ambiente fisico
Relaciones
Autoridad
Estandares de desempeño
Uso de Internet
Redacción Especificaciones
Analisis basado en Competencias
Procesos de Recultamiento y seleccion
1.Planear y pronosticar
2.Integrar una bolsa de trabajo
4.Usar varias herramientas de seleccion
6.Entrevista de seleccion al o a los los candidatos
5.Enviar a uno o varios candidatos viables
3.Aspirantes llenan formularios
Planeacion y pronostico de la fuerza laboral
La proyeccion de las vacantes
Decision de cubrir puestos con candidatos
Reclutamiento
Interno
Externo
Desarrollo de Formularios y Solicitudes de Empleo
PRUEBAS Y SELECCION DE EMPLEADOS
Fundamentos y Validez
1.Analisis de puesto
2.Seleccion de las pruebas
3.Aplicacion del examen
4.Relacion puntuacion examen y criterios
5.Validacion cruzada y revalidacion
Uso de las pruebas
Eficacia pruebas personalidad
P. de Habilidades motoras
P. de Habilidades cognitivas
Medicion de la personalidad
Inventarios de intereses
Pruebas de desempeño
Pruebas computarizadas
Centros de Evaluacion de Admon,
La bandeja de pendientes
Discusion grupal sin lider
Presentaciones individuales
Evaluacion en linea
Entrevistas a candidatos
Como evitar errores
Lineamientos
Otras tecnicas
Antecedentes
Grafologia
Pruebas de honestidad
Examenes medicos
Evaluacion procesos de Selecicion
By. Andres Felipe Tello Dominguez
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