ENTREVISTA DE TRABAJO

HEIDY MONTILLA
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HEIDY MONTILLA
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TRABAJO PROTOCOLO

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ENTREVISTA DE TRABAJO
  1. FACTORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA MOMENTO ENTREVISTA
    1. Excelente presentación personal, incluye bien peinados, afeitados, no mascando chicle, ni llevar botellas de agua, el traje de calle impecable, planchado, zapatos cerrados (no tenis).
      1. El saludo debe ser cordial y amable, pero no de besos
        1. Esperar a que el entrevistador lo haga seguir
          1. Llegar puntualmente
            1. Tener claridad sobre la empresa, misión, visión, objetivos
              1. Presentar disponibilidad para el trabajo, y ser claros, en nuestras habilidades, metas. Demostrar compromiso, con las tareas delegadas
                1. No ser tan presumidos, simplemente se expresa qué estudió y qué experiencia tiene, cuando el entrevistador le pregunte
                  1. No hablar mal de las otras empresas donde trabajó
                    1. No imponer nuestros intereses personales, como horarios, salarios, etc
                      1. No hablar de problemas o inconvenientes anteriores trabajos
    2. CANDIDATO DEL VIDEO NO APTO
      1. En el momento del saludo, llegó expresando que pensaba que el entrevistador era un hombre, demostrando con esto machismo, igualmente dice: hoy con la igualdad, hoy todos podemos estar en cualquier grado.
        1. La presentación de la hoja de vida, debe ser impecable, llevada en una carpeta organizada, sin dobleces.
          1. No llevar celulares que interrumpan la entrevista, optar por dejarlo en silencio, se aprecia además que tiene un tono inadecuado.
            1. Se debe responder exclusivamente lo que le pregunten, no hablar mal de las otras empresas donde ha laborado.
              1. El aspirante impuso las necesidades familiares por encima de las labores de la empresa que lo está convocando.
                1. Su presentación personal no es la adecuada, camisa abierta con camiseta de dibujos, cabello crecido.
                  1. No tiene claridad sobre la empresa, ni su misión, visión y objetivos, se aprecia que el entrevistado, no sabe ni cómo se enteró del trabajo.
                    1. No mascar chicle, ingresa a la entrevista con goma de mascar.
                      1. Saber expresarnos al describir nuestras cualidades, procurar no decir tantos defectos. Demostrar que somos capaces de enfrentar retos, así no tengamos todas las habilidades, el señor de la entrevista, que cumple con lo básico y no está preparado para asumir responsabilidades, que le exijan un poco más de su capacidad.
                        1. No hablar de problemas de clima laboral anteriores, discordias, malos entendidos, etc, se crea la imagen, que es una persona conflictiva.
                          1. Qué le gusta hacer en su tiempo libre, además de expresar su pasión por un deporte, se observa que no tiene ningún hobby que le permita crecer en su aspecto personal como la lectura, o algún otro tipo de actividad cultural.
                            1. Expresa que su malgenio, no lo puede controlar, mientras no existan unas pastillas, demostrando que se deja llevar fácilmente, no es capaz de autocontrolarse.
                              1. Los logros más grandes en su trabajo, dice que no es ambicioso y su objetivo es cumplir con el trabajo y nada más. No se proyecta, no se impone metas, es de las personas que sólo le interesa que le paguen por un servicio y nada más. Lo que ha estudiado dice que es por casualidades de la vida, evidenciándose que no es una persona organizada, de proyectos e intereses personales. No tuvo un horizonte en su vida, dando la impresión de ser una persona desordenada, sin proyecto de vida. Vive del día a día, no se proyecta, le deja la vida al azar.
                                1. Los otros cursos o estudios que ha hecho, es porque le ha tocado, se ha sentido obligado, pero no tiene un interés de superación, igualmente, el expresar que el conocimiento no le sirvió de nada, deja mucho que pensar, puesto que todo lo que aprendemos nos sirve para poner en práctica en nuestro ámbito laboral. Se dice que no sirve para nada, cuando la persona no lo aplica, no saca provecho de lo aprendido. Considera que los títulos de estudio no sirven para nada, dejando ver que es un hombre negativo, debido a que toda profesión es un tesoro, que debemos saber explorar.
                                  1. Cuando le preguntan desea el curso para conocer sus funciones, expresa si hay que hacerlo se hace lo que sea. Debería haber respondido, por supuesto, es para mí muy satisfactorio conocer de las funciones y de la empresa.
                                    1. La expresión corporal es inadecuada, hace muchos gestos con las manos, que parece que estuviera peleando. Habla muy mal del salario de las demás empresas, desprestigiando los lugares donde ha trabajado, demostrando deslealtad. Es grosero en su expresión, no es educado. Se ufana de su experiencia, diciendo que es el mejor.
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