Satisfacción laboral

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Description

Mind Map on Satisfacción laboral, created by sorayda ciro on 10/29/2016.

Resource summary

Satisfacción laboral
1 Organizaciones
1.1 Retos
1.1.1 Satisfacer empleados
1.1.1.1 Buenas condiciones de trabajo
1.1.2 Entorno
1.1.3 Evolución
1.1.3.1 Lograr el exíto
1.1.3.2 Permanecer en la competencia
1.1.3.2.1 Aumentar
1.1.3.2.1.1 Eficiencia
1.1.3.2.1.2 Eficacia
1.1.3.2.1.3 Productividad
1.1.3.2.1.4 Compromiso laboral
1.1.4 Cambio constante
2 Vroom (1964)
2.1 Orientación de emosiones
2.2 Motivación, ánimo
2.3 Mejor rendimiento
3 Hoppok y Spiegler (1938)
3.1 Conjunto integrado de transtornos
3.1.1 Psicológicos
3.1.2 Ambientales
3.1.3 Fisiológicos
4 Clark (1997)
4.1 Empleados no sastisfechos
4.1.1 Afecta
4.1.1.1 Derechos
4.1.1.2 Condiciones laborales
4.1.1.2.1 No son considerados en la toma de desisiones
4.1.1.2.2 Irrespeto de los superiores
4.1.1.3 No cumplir normas
4.1.1.3.1 Pueden ser despedidos
4.1.1.3.2 Contratación de nuevo personal
4.1.1.3.2.1 Costos en la organización
4.1.1.3.2.1.1 Trabajo flexible
4.1.1.3.2.1.1.1 Opiniones valoradas
4.1.1.3.2.1.1.2 Rendimiento
4.1.1.3.2.1.1.3 Esfuerzos para mejorar
4.1.1.3.2.1.1.4 Formar parte de la organización
5 Factores
5.1 Oportunidades
5.2 Respeto
5.3 Nivel de carga y estrés
5.4 Recompensas financieras
6 Desarrollo sostenible
6.1 Responsabilidad ambiental
6.2 Cohesión social
6.3 Eficiencia económica
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