leyes del liderazgo Maxwell la persona creada para hacer todo aquello que se propone no solo para si

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Catedra liderazgo
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leyes del liderazgo Maxwell la persona creada para hacer todo aquello que se propone no solo para si
1 ley del limite
1.1 la capacidad de liderazgo determina el limite de crecimiento de una persona
1.1.1 influye
1.1.1.1 dedicación
1.1.1.2 talento
1.1.1.3 inteligencia
1.1.1.4 habilidad
2 ley de la influencia
2.1 la verdadera medida de tu liderazgo es la influencia
2.1.1 el liderazgo no es transmitido necesita ser ganado
2.1.1.1 influye
2.1.1.1.1 conocimientoi
2.1.1.1.2 solidaridad
2.1.1.1.3 honestidad
2.1.1.1.4 emprendimiento
2.1.1.1.5 dedicación
2.1.1.1.6 autoestima
3 ley del proceso
3.1 el liderazgo se desarrolla día a día
3.1.1 fomentando
3.1.1.1 respeto
3.1.1.2 experiencia
3.1.1.3 fortaleza emocional
3.1.1.4 habilidad para el trato con las personas
3.1.1.5 disciplina
3.1.1.6 vision
3.1.1.7 inercia
3.1.1.8 oportunidad
4 ley de la navegación
4.1 cualquier persona puede dirigir un barco pero es necesario un líder para determinar el rumbo
4.1.1 requiere
4.1.1.1 planficacion
4.1.1.2 capacidad para ejecutar lo planeado
5 ley E.F. Hutton
5.1 cuando el verdadero líder habla las demás personas lo escuchan
5.1.1 el verdadero liderazgo depende de la influencia
6 ley del terreno firme
6.1 la confianza es la base del liderazgo
6.1.1 se desarrolla
6.1.1.1 alcanzando resultados con integridad
6.1.1.2 preocupación por el equipo
7 ley del respeto
7.1 las personas siguen naturalmente a sus lideres
7.1.1 de acuerdo a
7.1.1.1 la profundidad de su caracter
7.1.1.2 respeto
8 ley de la intuicion
8.1 la intuición se desarrolla con el tiempo
8.1.1 a través de la experiencia
9 ley del magnetismo
9.1 tu eres lo que atraes
9.1.1 la persona atrae a personas que tienen cualidades similares
10 ley de la conexión
10.1 los lideres tocan el corazón antes de pedir ayuda
10.1.1 la vision del lider se convierte en la aspiración del grupo
11 ley del currículo interno
11.1 las personas cercanas al líder determinan el potencial de este
11.1.1 una organizacion efectiva necesita lideres
12 ley de la entrega de poder
12.1 solo los lideres seguros de si mismos dan poder a los demas
12.1.1 los grandes lideres obtienen autoridad al entregarla al grupo
13 ley de la reproduccion
13.1 se requiere ser un lider para desarrollar a otro lider
13.1.1 tu solo puedes dar a otros lo que posees
14 ley del convencimiento
14.1 las personas se convencen del lider y luego de su vision
14.1.1 construye tu creatividad como lider primero luego las personas seguiran tu vision.
15 ley de la victoria
15.1 los lideres encuentran la forma de que el equipo gane
15.1.1 aseguran en su equipo
15.1.1.1 unidad de vision
15.1.1.2 diversidad de habilidades
15.1.1.3 desarrollo de su maximo potencial
16 ley del momento de inercia
16.1 el lider logra que su equipo pase del estado de reposo a un estado de movimiento en un trabajo
17 ley de las prioridades
17.1 los lideres entienden que actividad no necesariamente significa logro
17.1.1 un lider es capaz de definir cuales son las actividades que realmente le acercan a la meta y se asegura de hacerlas
18 ley del sacrificio
18.1 un lider debe sacrificarse para progresar
18.1.1 muchas veces es necesario ceder para ascender
19 ley de la oportunidad
19.1 cuando conducir es tan importante como que hacer y a donde ir
19.1.1 los lideres tiene claro como actuar en el momento correcto
20 ley del crecimiento explosivo
20.1 para sumar al crecimiento hay que conducir a seguidores para multiplicarlo hay que conducir a lideres
20.1.1 el desarrollo del liderazgo no es un proceso rapido sino que requiere tiempo, energias y recursos
21 ley del legado
21.1 el valor perdurable de un lider se mide por su sucesión
21.1.1
22 Bibliografia carpeta de recursos semanas 1, 2 3
22.1 Maria Julia Leal Leon 24098469Pedagogia Infantil C.A:Tunja Decano Wilson Javier Pineda.
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