PLANEACION DE TALENTO HUMANO

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berenice marquez acuña
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PLANEACION DE TALENTO HUMANO
  1. tiene como finalidad trazar rutas de superacion de las competencias del personal en terminos de conociminetos y habilidades
    1. facilitar el crecimiento en direccionalidad de los individuos de la organizacion.
      1. valor intrinseco
        1. satisfaccion para personal
          1. acceso en la estructura organizacional
            1. reubicacion dentro de la organizacion
              1. superacion de las competencias del personal.
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