Psicologia Social

Josefa Araos Camus
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Josefa Araos Camus
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trabajo lindo

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Psicologia Social
  1. psicologia de grupo
    1. dos o mas personas, reunidas con frecuencia y con un objetivo en común
      1. con 4 factores determinantes
        1. interacciòn
          1. logra cambios de comportamientos entre los miembros en un grupo
          2. estructura
            1. jerarqías dentro del grupo y se da por el resultado de la interacción
            2. cohesiòn
              1. sentido de pertenencia del grupo
              2. objetivos o metas
                1. es aqui donde nace el grupo
                2. normas
                  1. estos son los acuerdos que se dan entre los integrantes del grupo
            3. liderazgo
              1. conjunto de habilidades que posee una persona para influir en una manera de pensar o actuar
                1. algunos tipos de liderazgos son
                  1. autocrático: asume responsabilidades a la hora de tomar resposabilidades
                    1. burocrático es ligado a las normas
                      1. carismático es aquel que genera entusiasmo en los demas
                        1. transaccional ligado al cumplimiento de los objetivos y si estos se cumplen reciben un premio y si no se castigan
                    2. persuasión social
                      1. modifica creencias, actitudes, etc. con argumentos de forma directa o indirecta
                        1. rutas de persuasión
                          1. ruta central
                            1. directa mediante debates o seminiarios
                            2. ruta periferica
                              1. indirecta aqui el publico es mas amplio
                            3. Elementos de la persuasión
                              1. comunicador
                                1. mensaje
                                  1. forma de comunicar
                                    1. publico o la audiencia
                                    2. credibilidad
                                      1. es importante ya que sea hara posible la persuasión
                                        1. atractivo y gusto, autoridad y semejanza
                                        2. NO es permanente
                                      2. conducta altruista
                                        1. se realiza de forma voluntaria para ayudar a otras personas y hay mas costos que recompensas
                                          1. Para BarTal hay cuatro conductas pro sociales
                                            1. Altruismo: ayudar de manera volutarea
                                              1. Restitución: cuando le quitas algo a alguien pero se le recompensa
                                                1. Cooperación: tiene una meta beneficio
                                                  1. Compensación: cuando el daño no es directamente
                                                  2. Berson solo habla de dos
                                                    1. Espontanea: relacionada con las experiencias y variables situacionales
                                                      1. Factores que influyen: notar la situación, interpretar como una emergencia, asumir responsabilidad al actuar, saber lo que se hace y tomar la decisión de ayudar
                                                      2. No Espontanea: planificada variables personales y determinados factores
                                                        1. Factores que influyen: Empatía, creencia en un mundo justo, sentido de responsabilidad social, locus de control interno( atribución externa o interna), poco egocentrismo, nurtundance (ser cuidadoso, precavido)
                                                  3. Percepción Social
                                                    1. estudio de las influencias sociales
                                                      1. tienen atribuciones y ademas un proceso
                                                        1. se pregunta por las causas, expectativas por el comportamiento de las personas y tienen dos tipos de causas
                                                          1. causas externas e internas
                                                          2. atribución del éxito y fracaso
                                                            1. donde se responsable mas de el éxito en vez del fracaso
                                                            2. atribución grupal
                                                              1. pertenencia del sujeto a un grupo, sus comportamientos son explicados por función de esteriotipos y ademas de criterios de categorización social
                                                                1. estereotipo
                                                                  1. imagen estructurada y aceptada por la mayoria de las personas de un grupo
                                                                  2. prejuicio
                                                                    1. pre juzgar de manera negativa a otra persona o individuo
                                                                    2. discriminación
                                                                      1. trato desigual a otras personas
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