nuestra competitividad personal

Plan Laboral
1. Tener claridad en el valor que agregamos
2. Estar actualizados, vigentes y siempre al día
3. Dominar el inglés y la tecnología
Logros y Aportes
1. no nos pagan por ir a trabajar
  1. nos pagan por agregar valor, para contribuir con el resultado
    1. generar logros
    2. sumar valor
  2. tenemos que justificar nuestro sueldo
2. recomendaciones
  1. hagamos una lista de nuestros logros y tenerla al día
    1. nos sirve para hacer el currículo
    2. evidencia que estamos contribuyendo
    3. planeamiento personal de carrera
  2. revisar los logros
    1. el sistema PAR:
      1. Problema
        oportunidad en la organización
      2. Acción
        lo que hicimos al repecto
      3. Resultado
        que generó esta acción
3. un logro nos da satisfacción y nos permite contribuir en la organización
  1. con metas planteadas
  2. con visión estratégica
¿Actualizado?
1. toda persona empleable debe leer regularmente y mantenerse bien informado
  1. dos campos
    1. campo general
      1. mantenernos actualizados que nos de informacion hacerca de nuestro sector o el rol que cubrimos en la empresa en que laboramos
        noticias nacionales e internacionales
        artículos de revistas
    2. tecnología
      1. interconectarse y acceder a la información mundial
      2. manejar adecuadamente el correo electrónico
      3. los procesadores de texto
      4. hojas de cálculo y los programas de presentaciones
dominio del ingles
1. es vital porque nos habla de la capacidad para investigar
  1. el internet
  2. estudiar manuales y literatura
2. Es el idioma del comercio mundial y muchos negocios se hacen en ese idioma
3. nos da la oportunidad de viajar , para expandir nuestros horizontes dentro o fuera del país
Plan Social
1. Encajar punto importante para optar por un empleo
  1. a nadie le gusta tarbajar con gente que no es confiable o no le cae bien
Ética y Valores, más importante la Integridad
1. El mundo laboral no perdona a quienes faltan a su palabra o cometen fallas de ética, aunque sean solapadas
2. íntegros, transparentes y cada vez más conscientes y responsables de nuestro comportamiento
3. vivir practicando nuestros valores hace de nosotros mejores personas y profecionales más atectivos para el mercado laboral
Manejo bien las relaciones interpersonales o no
1. significa que debemos tratar de entender a las personas
  1. tratar de manejar las relaciones con ellas en un plano de respeto, cordialidad, positivo trabajo n equipo y colaboración
2. Nadie quiere trabajar con gente soberbia, arrogante, conflictiva, amargada o resentida
  1. por más grados académicos o experiencia que tenga
mi jefe
1. es el principal cliente de nuestros servicios profesionales y como tal debemos tratarlo
2. es quien decidirá sobre nuestros
  1. ascensos
  2. entrenamientos
  3. mayores responsabilidades
  4. recomentdaciones
colaborador, proactivo y flexible
1. Jack Welch
  1. vital para tener éxito en el mundo del trabajo
    1. Cuidar la actitud de servicio con el cliente interno y externo
    2. trabajar con pasión
    3. Hacer más de lo que nos piden
    4. Expandir el tema con aportes propios
    5. Interesarse en los demás
    6. Interesarse profundamente en los temas
parecer competentes
1. primero
  1. mostrar confianza
  2. cumpla su palabra
  3. consistente
  4. integro
2. segundo
  1. comunicar adecuadamente
3. tercero
  1. irradie energía
  2. positivismo
  3. buena vibra
cumplo mi palabra
1. elemento central de la empleabilidad, de la continuidad empresarial y del éxito en la vida
comunicarnos bien
1. ordenada
2. sintética
3. inteligencia
4. hablar y escribir bien
  1. nos permite transmitir una idea e influir en los demás
manténgase vigente
1. capacitarnos y aprender
  1. nos permite mantenernos vigentes y competitivos
  2. mejora nuestra empleabilidad

Next up

nuestra competitividad personal

Description

Resource summary

Similar

	Created by kim_tj_94 over 10 years ago