DOWNSIZING

Joy Jiménez Idi
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Joy Jiménez Idi
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Description

Mind Map on DOWNSIZING, created by Joy Jiménez Idi on 11/23/2016.

Resource summary

DOWNSIZING
1 CONCEPTO
1.1 forma de reorganizar las empresas mediante la cual se lleva a cabo una mejora de sistemas, el rediseño organizacional adecuado de la planta de personal para mantener la competitividad
2 IMPORTANCIA
2.1 hace a las empresas mas flexibles y competitivasd. Reduce los puestos fantasma. Ayuda a sobrevivir a las crisis. Incrementa la competitividad
3 OBJETIVOS
3.1 1) salvar a la organización en momentos de crisis 2.- disminuir costos de personal de la organización 3.- aumentar el rendimiento del personal
4 ELEMENTOS
4.1 ° diagnóstico ° Planeación °Comunicación
5 TIPOS DE DOWNSIZING
5.1 1 REACTIVO: los daños son costosos y tienen implicaciones negativas en la eficiencia organizacional 2 PROACTIVO: es planeado, posibilita resultados rápidos y requiere criterios estrategicos basados en la idea de repensar la empresa
6 ETAPAS
6.1 1) A ciegas 2) Inactividad 3)Acción erronea 4) Crisis 5) Discusión
7 AUTORES
7.1 FREEMAN Y CAMERON: "Conjunto de actividades emprendida por parte de la gerencia diseñada para mejorar la eficiencia, productividad y competitividad. Es una estrategia que afecta el tamaño de la fuerza de trabajo
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