Gestion del conocimiento

Diego  Vanegas
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Fundamentos en gestion integral Mind Map on Gestion del conocimiento, created by Diego Vanegas on 02/08/2017.

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Gestion del conocimiento
  1. UNIDAD:1
    1. Fundamentos de gestión del conocimiento
      1. Es una nueva cultura empresarial, una manera de gestionar las organizaciones que sitúa los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información y las experiencias y los conocimientos individuales y colectivos
        1. Capítulo 1: Generalidades
          1. Capítulo 2: La Gestión del Conocimiento y las TIC
            1. Capítulo 3: Capital Intelectual y Capital Humano
              1. Es el conocimiento intelectual de esa organización, la información intangible (que no es visible, y por tanto, no está recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor.1
          2. UNIDAD 2:
            1. Gestión de Conocimiento en las Organizaciones
              1. Actualmente, las organizaciones están cada vez más orientadas a generar y buscar ventajas competitivas que les garanticen altos niveles de productividad y permanencia en el mercado a partir de una clara diferenciación con el resto de empresas existentes.
              2. Capítulo 2: Competencias Claves para la Gestión del Conocimiento
                1. Capítulo 3: Gestión de Recursos Físicos
                  1. Capítulo 4: Gestión del Conocimiento en la Práctica
                  2. UNIDAD 3:
                    1. Sistema de Gestión del Conocimiento
                      1. se considera a la organización como una suprarred que enlaza redes de personas, información y tecnología de comunicaciones. La gestión del conocimiento procura maximizar el aprendizaje organizacional con miras a incrementar su competitividad global
                        1. Capítulo 1: Producir Conocimiento
                          1. Capítulo 2: Sistematizar el Conocimiento Capítulo
                            1. Capítulo 3: Proteger el Conocimiento Capítulo
                              1. Capítulo 4: Transferir el Conocimiento Capítulo
                                1. Capítulo 5: Evaluación y Mejora del Conocimiento
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