CONFLICTOS LABORALES Y COMERCIALES EN LAS EMPRESAS

franklin sanchez torres
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CONFLICTOS LABORALES Y COMERCIALES EN LAS EMPRESAS
  1. CONFLICTOS COMERCIALES
    1. EMPRESAS
      1. FERRETERIA DONDE DARIO
        1. El precio de un producto como el bulto de cemento, la ferreteria lo vende a un precio normal, por el contrario otra ferreteria lo da a un precio mas barato de lo normal ocasionandole una baja demanda a la ferreteria donde dario y entrando en conflicto con esta por la misma razón.
        2. REPUESTOS YECAR
          1. La competencia inventa chismes rumores, los cuales desacreditan la empresa y generan un conflicto comercial rompiendo vinculos entre las empresas de este campo.
          2. CONSTRUYA
            1. Algunos proveedores le suministran materiales a un precio mas alto del que se lo proveen a otras empresas lo cual genera disgustos para construya y entran en conflicto con sus proveedores.
            2. BOCADILLERIA LA VIÑA
              1. La producción de esta empresa es superior a la de otras empresas, por lo cual La Viña puede proveer los productos mas barato a sus clientes, afectando a las otras empresas, lo cual genera que estas empresas entren en conflicto con la Viña por esa razón.
              2. FERRETERIA DONDE AMPARO
                1. Las ferreterias del municipio son muy competitivas, estas se dirigen a las obras a ofrecer sus productos, a dar formas de pago, entre otras estrategias de venta, lo cual algunas veces estas han llegado a entrar en conflicto debido a que se pelean por ser los dritribuidores unicos de material para las obras.
                2. AUTOSERVICIO MERCAYA
                  1. Otros autoservicios ofrecen ofrecen los productos mas barato de lo normal, afectando a los demas autoservicios y entrando en conflictos.
                  2. ACUAPUENTE
                    1. Esta empresa a tenido varios conflictos con sus proveedores debido al incumplimiento de entregas de productos y muchas veces vendiendole productos a precios muy elevados.
                    2. LA NAPOLITANA
                      1. Esta empresa ofrece productos de calidad, como heladeria, cafeteria, almuerzo, y es esta la mas grande del municipio y la que mas vende, por esta razón otras empresas de este campo le tienen envidia, rencor y le hacen mala fama ocasionando conflicto entre estas empresas.
                      2. SUPERMERCADO DONDE TEODOLINDO
                        1. Esta empresa es la mas antigua del municipio y la mas grande. Por lo cual puede ofrecer sus productos a un precio menor del comun; haciendoo que otras empresas que hasta ahora estan empezando lleguen a estancarse y hasta quebrar, generando conflictos comerciales entre empresas de este campo.
                        2. CACHARRERIA TODO AL COSTO
                          1. Esta empresa ofrece sus productos con grandes beneficios de valor agregado, lo cual la hace la mejor opción de compra para las personas, ocasionando que otras empresas le tengan recelo y envidia y empiecen a hacer actos de mala fe contra Todo al Costo y entren en conflicto.
                      3. CONFLICTOS LABORALES
                        1. EMPRESAS
                          1. FERRETERIA DONDE DARIO
                            1. Los empleados de la ferreteria pelean por los derechos laborales como el pago completo del salario minimo, lo cual genera un clima laboral pesado y confrontaciones verbales.
                            2. REPUESTOS YECAR
                              1. Los empleados dedican tiempo laboral a navegar en paginas de internet que no tienen que ver con el trabajo como facebook y twiter generando bajo rendimiento laboral y por consiguiente conflicto laboral entre gerente y empleado.
                              2. CONSTRUYA
                                1. El trato que el jefe le da a sus empleados no es el mas adecuado, por lo cual el empleado se siente mal y entran en discusión generando conflictos constantemente.
                                2. BOCADILLERÍA LA VIÑA
                                  1. La envidia que existe entre los trabajadores de esta empresa, muchas veces a ocasionado conflictos entre estos, debido a que inventa chismes y otros aspectos malos.
                                  2. FERRETERÍA DONDE AMPARO
                                    1. El asistente administrativo recibe un suelo con el que no esta de acuerdo, varias veces a pedido un aumento de sueldo pero lo a sido negado, lo cual hace que el asistente no rinda en el trabajo y se presente conflictos entre asistente administrativo y jefe.
                                    2. ACUAPUENTE
                                      1. A existido varios conflictos entre los directivos de la empresa debido a malos entendidos, o muchas veces llegan de mal humor al trabajo, contestando de mala manera, causando un mal clima laboral.
                                      2. AUTOSERVICIO MERCAYA
                                        1. Los rumores, mentiras y quejas de los trabajadores fomentan los conflictos laborales dentro de la empresa, manteniendo un mal clima laboral y mal rendimiento en el trabajo.
                                        2. LA NAPOLITANA
                                          1. Muchas veces uno de los directivos ha llegado tarde al trabajo, aparte de eso llega a mandar de mala manera, ocasionando que los empleados se sientas discriminados y respondan mal en el trabajo originando conflictos laborales continuamente.
                                          2. SUPERMERCADO DONDE TEODOLINDO
                                            1. Algunos empleados estan ubicados en areas las cuales no tienen que ver con su perfil laboral, causando un mal rendimiento de estos y por ende llamados de atencion de los jefes, creando un mal clima laboral y por consiguiente conflictos laborales.
                                            2. CACHARRERIA TODO AL COSTO
                                              1. La extenuante jornada laboral que tienen en esta empresa, algunas veces a producido que los empleados bajen el rendimiento laboral y por ende llamados de atención de los jefes a empleados, causando conflictos.
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