Autoridad y Poder

Julia Castillo
Mind Map by Julia Castillo, updated more than 1 year ago
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Description

Es un mapa conceptual a modo de resumen sobre algunas lecturas correspondientes al tema

Resource summary

Autoridad y Poder
1 Formal/Otorgada: Depende de la posición que se ocupe
1.1 LÍDER
2 Atributo de impacto e influencia. Fuerza para cambiar.
2.1 LÍDER
2.1.1 +
2.1.1.1 Seguidor
2.1.1.1.1 Diada
2.1.1.1.1.1 Vinculación vertical
2.1.1.1.1.1.1 Intercambio entre líder y miembro
2.1.1.1.1.1.1.1 Formación de equipos
2.1.1.1.1.1.1.1.1 Redes y sistemas
2.1.1.1.1.2 LIDERAZGOS: Los hay de diferentes tipos y no existen si no hay seguidores
2.1.1.1.1.2.1 Liderazgo humanista
2.1.1.1.1.2.1.1 Lo ejercen las personas
2.1.1.1.1.2.1.1.1 Autoconciencia
2.1.1.1.1.2.1.1.2 Autoadministración
2.1.1.1.1.2.1.1.3 Conciencia social
2.1.1.1.1.2.1.1.4 Administración de las relaciones
2.1.1.1.1.2.1.2 Enseñan a los demás
2.1.1.1.1.2.1.3 Capacidad para ilusionar
2.1.1.1.1.2.1.4 Capacidad de cambio
2.1.1.1.1.2.1.5 Se sabe prescindible
2.1.1.1.1.2.1.6 Claves
2.1.1.1.1.2.1.6.1 Coherencia
2.1.1.1.1.2.1.6.2 Convicción
2.1.1.1.1.2.1.6.3 Credibilidad
2.1.1.1.1.2.1.6.4 Confianza
2.1.1.1.1.2.1.6.5 Comunicación
2.1.1.1.1.2.1.6.6 Compromiso
2.1.1.1.1.2.1.6.7 Conciencia
2.1.1.1.1.2.1.7 Líder futuro
2.1.1.1.1.2.1.7.1 Estructuras horizontales
2.1.1.1.1.2.1.7.2 Control del ego
2.1.1.1.1.2.1.7.3 Impulsor de la innovación
2.1.1.1.1.2.1.7.4 Trabajo colaborativo
2.1.1.1.1.2.1.7.5 Cultura compartida
2.1.1.1.1.2.1.7.6 Cargos y responsabilidades cambiantes
2.1.1.1.1.2.1.7.7 Compasivo
2.1.1.1.1.2.1.7.8 Invita a los demás a contribuir
2.1.1.1.1.2.1.7.9 Fortalece la diversidad
2.1.1.1.2 Pasivo
2.1.1.1.2.1 Alineado
2.1.1.1.2.2 Pasivo
2.1.1.1.3 Activo
2.1.1.1.3.1 Eficaz
2.1.1.1.3.2 Conformista
2.1.2 Influencia y dirige el trabajo del subordinado
2.2 Formas del PODER
2.2.1 De coherción, de relación, de recompensa, de jerarquía, de legitimidad, de información y de capacidad
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