Ingeniería Industrial

genifer.estrada
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mapa mental sobre los contenidos de la ingeniería industrial

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monicasorelly14
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Maria Camila Florez Mesa
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genifer.estrada
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INFERENCIA ESTADISTICA
Sebastian Buitrago Peña
MÉTODOS PROBABILÍSTICOS
Edison Andres Pinto
INGENIERIA ECONOMICA Y SUS ORIGENES
giovana_o_o
C1:Making Crude Oil Useful (Science-GCSE)
Temi Onas
TOK mindmap “Without application in the world, the value of knowledge is greatly diminished.”
Gabriela Serpa
INGENIERIA DE MATERIALES
Ricardo Álvarez
Elementos Básicos de Ingeniería Ambiental
Evilus Rada
CURSO DISEÑO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS
Edgar Barrera
Estructura calculo diferencial
Miguel Mejia Muñ
Ingeniería agrícola
yidave96
Ingeniería Industrial
1 Ciencia, técnica, tecnología e ingeniería
1.1 Evolución historica
1.1.1 Revoluciones
1.1.1.1 Revolución industrial
1.1.1.1.1 1750-inglaterra
1.1.1.2 ferrocarriles y maquinaria
1.1.1.2.1 1850
1.1.1.3 Nuevas tecnologias
1.1.2 Tres olas de Toffer
1.1.2.1 Agricola XVIII
1.1.2.1.1 Industrial XVII a 1950
1.1.2.1.1.1 Servicios
1.1.3 F. taylor y alumnos
1.1.3.1 1856-1915
1.1.3.1.1 Mejora los métodos estandar
1.1.3.1.1.1 Diagrama y flujograma
1.1.3.1.2 Alumnos
1.1.3.1.2.1 Henry gantt
1.1.3.1.2.1.1 Harrington Emerson
1.1.3.1.2.1.1.1 Esposos Gilbreth
1.1.4 Japones y la calidad
1.1.4.1 CERO: desperdicios, retrasos, papales, inventarios, accidentes,contaminacion, emisiones.
1.1.5 Manufactura flexible
1.1.5.1 CRM
1.1.5.1.1 Administración de las relaciones con los clientes
1.1.5.2 TIC'S
1.1.5.3 Permite la producción en grandes cantidades
1.1.5.4 CAD/ CAPP/CAM
1.1.5.4.1 Diseño, planeación y ensamble
1.2 Ciencia
1.2.1 busca el por qué de las cosas, el saber.
1.3 Técnica
1.3.1 Habilidad y método para hacer bien una cosa.
1.4 Tecnologia
1.4.1 sistematizacion de la tecnica apoyandose en la ciencia.
1.4.1.1 Se divide por
1.4.1.1.1 Tiempo
1.4.1.1.1.1 Primitiva
1.4.1.1.1.1.1 Tradicional
1.4.1.1.1.1.1.1 Obsoleta
1.4.1.1.1.1.1.1.1 De punta
1.4.1.1.2 incorporación del conocimiento
1.4.1.1.2.1 Hardware
1.4.1.1.2.1.1 Software
1.4.1.1.2.1.1.1 Humanware
1.4.1.1.3 Ambiente
1.4.1.1.3.1 Limpia
1.4.1.1.3.1.1 Sucia
1.5 Ingeniería
1.5.1 Aplicación creativa de principios científicos al diseño o desarrollo de estructuras
1.5.1.1 Hace uso de Heurismos para resolver problemas
2 Áreas Académicas Profesionales de la Ingeniería Industrial
2.1 Calidad
2.1.1 Las 7 Mudas
2.1.1.1 Muda de Exceso de Producción
2.1.1.2 Muda de Proceso Excesivo
2.1.1.3 Muda de Reprocesos
2.1.1.4 Muda de Inventarios
2.1.1.5 Muda de Transporte
2.1.1.6 Muda de Esperas
2.1.1.7 Muda de Exceso de Movimientos
2.1.2 PHVA
2.1.2.1 Planear
2.1.2.1.1 Hacer
2.1.2.2 Verficiar
2.1.2.2.1 Actuar
2.1.3 Sistemas de Sugerencias
2.1.3.1 Infrautilización de las personas
2.1.4 Seis Sigma
2.1.4.1 Reducción de la variabilidad de procesos
2.1.5 Aseg. de la Calidad (ISO 9000)
2.1.5.1 Sistema de gestion
2.1.6 Kaizen
2.1.6.1 Mejora continua
2.1.7 5’S
2.1.7.1 Seiri - Clasificacion
2.1.7.1.1 Seisō - Limpieza
2.1.7.1.1.1 Shitsuke - Disciplina
2.1.7.2 Seiton - Orden
2.1.7.2.1 Seiketsu - Estandarizacion
2.1.7.2.1.1
2.1.8 Círculos de Calidad
2.1.8.1 Desempeño laboral
2.1.9 Diseño de experimentos
2.1.9.1 Técnica estadística
2.1.10 CEP
2.1.10.1 Control Estadistico de Procesos
2.1.11 Reingeniería
2.1.11.1 Reconcepción fundamental de los procesos
2.2 Producción
2.2.1 Planeación de la producción
2.2.1.1 Pronósticos
2.2.1.1.1 Anticipado
2.2.1.2 M. de Inv.
2.2.1.2.1 Registro
2.2.2 Control de la producción
2.2.2.1 Jidoka
2.2.2.1.1 Automatización con un toque humano
2.2.2.2 TPM
2.2.2.2.1 Total productive maintenance
2.2.2.3 B. de Línea
2.2.2.3.1 Serie
2.2.3 Programación de la producción
2.2.3.1 MRP
2.2.3.1.1 Planificación de los materiales
2.2.3.2 MRPII
2.2.3.2.1 Manufacturing resource planning
2.2.3.3 JIT
2.2.3.3.1 Just in Time
2.2.3.4 KANBAN
2.2.3.4.1 Tarjeta
2.2.3.5 SMED
2.2.3.5.1 Single Minute Exchange
2.2.4 Técnicas computarizadas de producción
2.2.4.1 CAM
2.2.4.1.1 Produccion automatizada
2.2.4.2 CAD
2.2.4.2.1 Diseño
2.2.4.3 CAP
2.2.4.3.1 Control de actividades de produccion
2.2.4.4 ERP
2.2.4.4.1 Sistema de planificacion
2.3 Ergonomía y Salud Ocupacional
2.3.1 Fisiología del trabajo
2.3.1.1 Alteraciones del cuerpo Humano
2.3.2 Sicología del Trabajo
2.3.2.1 Conducta de las personas
2.3.3 Higiene Industrial
2.3.3.1 Control de Factores Ambientales
2.3.4 Diseño del producto
2.3.4.1 Estretegia empresarial
2.3.5 Antropometría
2.3.5.1 Medida del hombre
2.3.6 Seguridad Industrial
2.3.6.1 Gestion de riesgos
2.3.7 Diseño de puestos de trabajo
2.3.7.1 Diseño ergonomico
2.4 Logística
2.4.1 Código de Barras
2.4.2 Cross Docking
2.4.3 Oper. Log.
2.4.4 Mon. Satel.
2.4.5 RFID
2.4.6 EDI
2.4.7 Paletización
2.4.8 Logística Inversa
2.5 Ing. Estándar
2.5.1 Estudio de Tiempos
2.5.1.1 Medición del Trabajo
2.5.2 Distribución en Planta
2.5.2.1 Ordenación de espacios
2.5.3 Estructuras Salariales
2.5.3.1 Retribuciones de los puestos ocupacionales
2.5.4 Estudio de Métodos
2.5.4.1 Estudio del trabajo
2.5.5 Sistemas de Incentivos
2.5.5.1 Compensacion
2.5.6 Evaluación de Oficios
2.5.6.1 Estudio e importancia de los oficios
2.5.7 Evaluación de Méritos
2.5.7.1 Desempeño
2.6 Gestión Empresarial
2.6.1 Formulación de Proyectos
2.6.1.1 Planeacion
2.6.2 Gerencia de Proyectos
2.6.2.1 Coordinacion
2.6.3 Gestión Financiera
2.6.3.1 Toma de decisiones
2.6.4 Gestión del Talento Humano
2.6.4.1 Desarrollo Humano
2.6.5 Evaluación de Proyectos
2.6.5.1 Control
2.6.6 Planeación Estratégica
2.6.6.1 Desarrollo
2.6.7 Gestión de Costos
2.6.7.1 Propuesta de costo
2.6.8 Empresarismo
2.6.8.1 Emprendimiento
3 Plan de estudio Ingeniería Industrial
3.1 Universidad de Anitioquia
3.1.1 Profesional Integro
3.1.1.1 Solidez científica
3.1.1.2 Competencia
3.1.1.3 Compromiso social
3.2 Universidad de los Andes
3.2.1 Interdisciplinario
3.2.1.1 Análisis
3.2.1.2 Síntesis
3.2.1.3 Diseño
3.2.1.4 Creación
3.2.1.4.1 Manejo óptimo de sistemas
3.3 Universidad Politecnica de Madrid
3.3.1 Formacion
3.3.1.1 Desarrollo de la industria
3.3.1.2 Administraciones públicas
3.3.1.3 Servicios
4 AUTOGESTIÒN PERSONAL
4.1 DOFA
4.1.1 D
4.1.1.1 Debilidades
4.1.2 O
4.1.2.1 Oportuinidades
4.1.3 F
4.1.3.1 Fortalezas
4.1.4 A
4.1.4.1 Amenazas
4.2 16 PF
4.2.1 Investigación de la personalidad en corto tiempo
4.2.1.1 Los factores que se evalúan son:
4.2.1.1.1 Sociabilidad
4.2.1.1.2 Solución de problemas
4.2.1.1.3 Estabilidad emocional
4.2.1.1.4 Dominancia
4.2.1.1.5 Impetuosidad
4.2.1.1.6 Responsabilidad
4.2.1.1.7 Empuje
4.2.1.1.7.1 Sensibilidad
4.2.1.1.8 Suspicacia
4.2.1.1.9 Imaginaciòn
4.2.1.1.10 Diplomacia
4.2.1.1.11 Seguridad
4.2.1.1.12 Rebeldìa
4.2.1.1.13 Individualismo
4.2.1.1.14 Cumplimiento
4.2.1.1.15 Tensiòn
5 PROYECTO DE VIDA
5.1 MISION
5.1.1 La razón de ser de su existencia.
5.1.2 La proyección de la vida en los aspectos importantes.
5.2 VISION
5.2.1 Aspectos o dimensiones importantes para su vida. Qué ser y hacer en cada una de esas dimensiones
5.3 MEGA
5.3.1 Meta grande y ambiciosa, se define con fecha.
5.4 PRINCIPIOS Y VALORES
5.4.1 Son aquellas guías o principios que son referencia para mis actos.
6 ORGANIZACION PERSONAL
6.1 Los 7 habitos
6.1.1 Ser proactivo
6.1.2 Tener un fin en mente
6.1.3 Establecer primero lo primero
6.1.4 Pensar en ganar - ganar
6.1.5 Primero entender para ser entendido
6.1.6 Sinergia
6.1.7 Descubrir nuestro talento
6.2 LAS 5`S
6.2.1 Seiri
6.2.1.1 Clasificación
6.2.2 Seiton
6.2.2.1 Orden
6.2.3 Seisò
6.2.3.1 Limpieza
6.2.4 Seiketsu
6.2.4.1 Estandarización
6.2.5 Shitsuke
6.2.5.1 Mantenimiento de la disciplina

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