Tipos De Conflicto

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Josue Gustavo  Ramirez Gama
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Josue Gustavo  Ramirez Gama
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Tipos De Conflicto
  1. Es una tensión que surge cuando las aspiraciones, metas, valores, opiniones, intereses, entre otros., de dos o más personas o grupos, se contraponen o se excluyen entre sí.
    1. Emocional
      1. Huir
        1. Luchar
          1. Rendirse
          2. Racional
            1. Eludir La Culpa
              1. Acuerdo
                1. Consenso
                2. Conflicto De Poder
                  1. Lucha por asegurar el poder, influencia y ventajas sobre los otros o sus recursos.
                  2. Conflicto de Roles
                    1. Incongruencias y contradicciones entre las expectativas e interpretaciones que ambas partes tienen de sus roles.
                    2. Conflicto de objetivos, vías para alcanzarlos y procedimiento
                      1. Cuando se persiguen objetivos opuestos o incluso perjudiciales para la otra parte, y cuando hay un desacuerdo sobré los métodos y procedimientos para lograr los objetivos.
                      2. Conflicto Cultural o de Valoracion
                        1. Surge cuando existen difentes interpretaciones de acontecimientos debido a los diversos sistemas de valores
                        2. Conflicto de Informacion
                          1. Los Involucrados obstaculizan mutuamente el acceso y flujo de informacion
                          2. Conflicto de Distribución
                            1. Sucede cuando las personas o grupos sociales aprovechan bienes o servicios escasos de manera no equitativa
                            2. Conflicto Interpersonal
                              1. Se genera cuando entramos en desacuerdos, antipatía, distanciamiento o desconfianza con los demás o con ciertas personas
                              2. Conflicto Intrapersonal
                                1. Entramos en un estado emocional confundido, estresante, desorganizado o ambivalente
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