clase 05.11.14

Entrevista : herramienta  que sirve para excavar  en busca de información , es una técnica verbal entre dos o mas personas, el entrevistador lleva el mando pero hay aprendizaje mutuo . suele ser cara a cara, sin embargo en la actualidad hay otros métodos. 

requiere de lograr  que  una persona ajena y que no tiene motivos, participe con tigo en un ejercicio  de construcción de conocimientos 

 -se trata de escuchar-no siempre se conoce el contexto -recolecta lo que para la persona es importante - se trata de verificar  la información. sin embargo no siempre  buscas u obtienes la verdad( la gente sabe  que responder)

Entrevista  libre  estructurada semiestructurada individual grupal 

tres momentos clave:  apertura: de donde eres que haces y por que lo haces,  importancia que tiene el informante  y su impacto. clímax y desarrollo. cierre: despedirte, agradecer y dejar abierta  la oportunidad de regresar.

las respuestas no son únicas, no son buenas ni malas, simplemente son sus respuestas, es importante enfatizar esta cituación para mejorar la fluidez y apertura de la entrevista 

" el principal instrumento  en esta técnica  es el entrevistador"

tipos de entrevista: historias de vida: enfocadas a un tema en especifico  sobre acontecimientos y actividades que nos e pueden observar directamente. cuadro amplio de escenarios, situaciones o personas. que aparece en los discursos, actores sociales, determinantes,  conflictos, emociones. fazones, factores y actores)

elección del informante intencional

no ofrecer  un pago o remuneración si se ofrece algo no se debe decir al inicio para  no predisponer a las personas 

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