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Test Tema 4
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Perguntas do quiz (10)
1¿Cuál es uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas en el contexto de la internacionalización de los RRHH?
- AImplementación de nuevas tecnologías.
- BFormación de alianzas locales.
- CDelegación de poder en empleados locales.
- DCompetencia con empresas extranjeras tanto en el mercado local como en el extranjero.
2¿Qué impacto puede tener una correcta gestión de la diversidad cultural en una empresa?
- AMejora únicamente las relaciones sociales entre empleados.
- BReduce la rotación de empleados clave.
- CImpacta positivamente en los resultados económicos y sociales.
- DSolo cumple con una obligación legal y moral.
3¿Qué es esencial para el éxito de la internacionalización de una empresa mediante joint ventures?
- AImplementación de nuevas tecnologías.
- BColaboración e independencia entre las empresas participantes.
- CFormación continua de los empleados.
- DReducción de la plantilla en las empresas.
4¿Cuál es una causa común del fracaso en la repatriación de empleados expatriados?
- AFalta de adaptación al entorno cultural del país de destino.
- BFalta de cualificación técnica.
- CExceso de supervisión por parte de la empresa.
- DInsatisfacción con el salario.
5¿Con qué frecuencia las empresas tienen una política de recursos humanos para abordar catástrofes?
- ANormalmente, todas tienen una política para abordar este tipo de situaciones.
- BCasi la mitad de las empresas no disponen de dicha política.
- CMuy pocas empresas la tienen.
- DEs ilegal no disponer una política para abordar una catástrofe.
6¿Con qué término se corresponde la siguiente definición: La empresa cuenta con plantas productivas y/o de montaje en varios países y regiones del mundo, por lo que funciona como una empresa más de dichos países?
- AExportación.
- BFilial de venta.
- CEmpresa multinacional.
- DEmpresa transnacional.
7¿Cuál de las siguientes políticas no ayuda a las personas trabajadoras a equilibrar trabajo y familia?
- ATrabajo presencial.
- BPuestos compartidos.
- CSemanas intensivas.
- DHorarios de trabajo flexibles.
8La revolución de internet ha permitido:
- ALa creación de la nueva empresa ciudad.
- BTener un departamento de RRHH centrado en la gestión.
- CLa superación del estrés mediante programas de control de estrés.
- DEstablecer barreras en el mercado de trabajo.
9 En cuanto a la diversidad de los trabajadores:
- ANo es un factor que intervenga en los resultados económicos de la empresa.
- BEn épocas de crisis, el personal de mayor edad son los primeros despedidos.
- CLos chinos representan el mayor porcentaje de afiliación en España.
- DLa gestión de la diversidad cultural es una obligación legal.
10Entre los cambios en la gestión de RRHH como resultado de cambios demográficos, culturales y la globalización, se encuentra:
- AMedidas contra el acoso sexista.
- BLa creación de crowdfundings.
- CEl aumento del gasto en los resultados financieros de las empresas.
- DNinguna de las anteriores.
Informações
- Descrição
- Test 5 Tema 4
- Idioma
- Español
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- Histórico
- Criado em 14 dez 2024 · atualizado em 14 dez 2024
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