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Test SGI

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Perguntas do quiz (10)

  1. 1Documento mediante la cual se expide el manual del sistema de gestión integral de la Policía Nacional:
    1. AResolución 03392 de julio de 2015
    2. BTomo 1 Lineamientos generales de política para la Policía Nacional
    3. CLey 872 de 2004
    4. DLey 87 de 1993
  2. 2De acuerdo al ARTÍCULO 3. Del manual del sistema de gestión integral, el OBJETIVO de este es “Exponer a todos los integrantes de la Institución las características generales del Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional, su alcance y criterios de nivel estratégico, generando…”
    1. AUnidad de criterio en la interpretación de los componentes del sistema
    2. BLa estandarización de los conceptos alineados con el sistema de gestión de la calidad
    3. CUn modelo gerencial que permita trascender en el tiempo alcanzado los objetivos trazados en el plan estratégico presidencial
    4. DConciencia acerca del profesionalismo y virtud del ser policía en cada una de las actividades realizadas en el día a día
  3. 3De acuerdo al ARTÍCULO 3. Del manual del sistema de gestión integral, el OBJETIVO de este es “Exponer a todos los integrantes de la Institución las características generales del Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional, su alcance y criterios de nivel estratégico” pretende establecer también:
    1. ALa interacción entre los componentes, sus características de funcionamiento y del sistema en general.
    2. BEl impacto que genera la implementación de un sistema de gestión de calidad
    3. CEl porcentaje de cumplimiento en la implantación de un modelo de operación por procesos y su interacción con los integrantes de la institución que lo hacen realidad
    4. DLas características de un modelo gerencial diseñado desde el modelo del cuadro de mando integral basado en la metodología del balanced score card
  4. 4De acuerdo al ARTÍCULO 3. Del manual del sistema de gestión integral, el PROPÓSITO es:
    1. ALos miembros de la Institución identifiquen dentro del Sistema cual es el nivel de actuación, responsabilidades y deberes frente a los clientes y demás partes interesadas
    2. BDar cumplimiento a lo establecido en la Ley 872 del 30 de diciembre de 2003 “Por la cual se crea el Sistema de Gestión de la Calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios”
    3. CImplementar Un modelo gerencial que permita trascender en el tiempo alcanzado los objetivos trazados en el plan estratégico presidencial
    4. DGenerar conciencia acerca del profesionalismo y virtud del ser policía en cada una de las actividades realizadas en el día a día.
  5. 5De acuerdo al ARTÍCULO 4. ÁMBITO DE APLICACIÓN del manual del sistema de gestión integral, establece que estas actividades serán realizadas por:
    1. APor los Servidores Públicos de la Institución dentro del contexto del Sistema de Gestión Integral.
    2. BPor los uniformados adscritos a la policía nacional de Colombia en todas las unidades a nivel país.
    3. CPor los uniformados y personal en prestación de su servicio militar obligatorio, que intervengan en el desarrollo de los procesos establecidos por la institución
    4. DPor los uniformados adscritos a la policía nacional de Colombia, excepto el personal de contratistas y prestación de servicios que no se encuentre vinculado con el desarrollo de los procesos misionales establecidos por la institución.
  6. 6De acuerdo al ARTÍCULO 5 RESPONSABILIDADES. del manual del sistema de gestión integral, el responsable de la emisión, modificación, control y distribución de este manual y su formalización a través de actividades y criterios establecidos en el “Procedimiento Control de Documentos”. Es:
    1. AEl Jefe de la Oficina de Planeación
    2. BEl Director General de la Policía Nacional de Colombia
    3. CEl jefe del Centro de Pensamiento y Doctrina Policial
    4. DEl Director Nacional de Escuelas
  7. 7De acuerdo al ARTÍCULO 5 RESPONSABILIDADES. del manual del sistema de gestión integral, cada uno de los miembros de la Institución es responsable de hacer un uso adecuado de este documento, asegurando que para su aplicación cuente con la última versión publicada en:
    1. ALa Suite Visión Empresarial
    2. BLa Guía de Disposiciones en la POLIRED
    3. CEl Portal de Servicios Interno
    4. DLa página web de la policía nacional
  8. 8De acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. del manual del sistema de gestión integral, La Policía Nacional implementó el Sistema de Gestión Integral (SGI) desde mediados de los años 90 como el enfoque gerencial que orienta:
    1. ALa gestión del servicio policial hacia la satisfacción de la comunidad, mediante un desarrollo integral y armónico fundamentado en la mejora continua.
    2. BEl cumplimiento de las políticas gubernamentales a través de la operacionalizacion de los procesos
    3. CEl logro de objetivos e ideales trazados por las expectativas de la comunidad, el gobierno y la industria
    4. DEl actuar del servicio policial como un pilar fundamental en el desarrollo del ejercicio democrático establecido en la constitución política y alineado al artículo 218 de la misma
  9. 9De acuerdo al tercer párrafo del ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. del manual del sistema de gestión integral, la Institución tiene nuevos e importantes retos a cumplir, entre estos:
    1. ALa consolidación de una cultura de convivencia y seguridad
    2. BLa estandarización de los procesos y procedimientos para un mejoramiento fundamental en el servicio
    3. CLa proyección institucional hacia una policía más efectiva y con más credibilidad que obtenga el apoyo de la ciudadanía
    4. DEl fortalecimiento del conocimiento del presente modelo gerencial en todos los uniformados
  10. 10De acuerdo al tercer párrafo del ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. del manual del sistema de gestión integral, la Institución tiene nuevos e importantes retos a cumplir, entre estos:
    1. AEl profesionalismo del hombre y la mujer policía
    2. BLa estandarización de los procesos y procedimientos para un mejoramiento fundamental en el servicio
    3. CLa proyección institucional hacia una policía más efectiva y con más credibilidad que obtenga el apoyo de la ciudadanía
    4. DEl fortalecimiento del conocimiento del presente modelo gerencial en todos los uniformados

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TEST DE PIENSA MAS
Idioma
Español
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